Financial Restructuring

Wien oder Linz | Vollzeit | ab sofort | EY-Parthenon

Dein Team & Umfeld

Unser 10-köpfiges Financial Restructuring-Team rund um Ben Trask unterstützt Unternehmen in herausfordernden Situationen dabei, finanzielle Stabilität zurückzugewinnen und nachhaltige Zukunftsperspektiven zu schaffen. Im Fokus stehen Themen wie Restrukturierung, Finanz- und Liquiditätsanalysen sowie die Entwicklung tragfähiger Unternehmenskonzepte.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit bei Restrukturierungs- und Turnaround-Projekten für nationale und internationale Kund:innen 
• Durchführung von Finanz-, Liquiditäts- und Unternehmensanalysen als Grundlage für Restrukturierungskonzepte
• Erstellung von Reports, Fortbestehensprognosen und Präsentationen für Management und Stakeholder:innen
• Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Entscheidungsträger:innen sowie Projektteams innerhalb von EY-Parthenon
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und Kommunikation mit Kund:innen entlang des gesamten Projektverlaufs

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Banking, Finance, Accounting oder Controlling
• (Erste) relevante Berufserfahrung in Consulting, Restructuring, Audit, Finance & Accounting, Banking oder M&A
• Accounting-Know-how sowie Freude an der Arbeit mit Financial Statements
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Nice-to-haves:

• Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Modellierung
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.157,47. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Kurzes schriftliches Assessment Center vor Ort
• Case Study und Kennenlernen mit dem Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger [email protected] (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch:„Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.