Senior Accountant

Ești în căutarea unei oportunități profesionale care să-ți permită să valorifici pe deplin experiența și cunoștințele tale în domeniul contabilității? Dacă ești dedicat, responsabil și dornic să te implici activ într-o echipă dinamică, te invităm să aplici pentru poziția de Senior Contabil.

Principalele tale responsabilități vor fi:

• Pregătirea închiderilor lunare, în conformitate cu procedurile interne stabilite;

• Efectuarea controalelor conturilor, veniturilor și cheltuielilor, pentru asigurarea acurateței financiare;

• Calculul și înregistrarea provizioanelor, precum și ajustarea și analiza variațiilor financiare;

• Întocmirea situațiilor financiare anuale (bilanț, cont de profit și pierdere), în conformitate cu termenele limită stabilite;

• Realizarea prestărilor lunare către client, conform contractelor în curs, ținând cont de modificările parvenite în cursul lunii;

• Asigurarea unei comunicări eficiente în cadrul echipei și cu alte departamente, pentru îndeplinirea obiectivelor comune;

• Preluarea sarcinilor suplimentare sau a solicitărilor ad-hoc care pot apărea în timpul activității.

Pentru a reuși în această misiune, vei avea nevoie de:

• Studii superioare finalizate în domeniul economic sau contabilitate;

• Experiență profesională de minimum 3 ani în domeniul contabilității;

• Cunoștințe de limbă franceză la nivel mediu (B1–B2);

• Competențe solide în utilizarea unui soft contabil, a Excel-ului și a altor instrumente conexe;

• Abilități excelente de organizare, atenție la detalii și gândire analitică;

• Experiența anterioară în utilizarea SAP constituie un avantaj.

Iar pentru că apreciem implicarea ta și dorința de a învăța, îți oferim următoarele beneficii:

• Tichete de masă oferite lunar;

• Formare inițială și suport continuu pe perioada integrării;

• Oportunități reale de dezvoltare a carierei într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;

• O zi liberă suplimentară în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;

• Posibilitatea de a activa într-o companie internațională, prezentă în 9 țări;

• Participarea la diverse activități, concursuri și evenimente organizate de departamentul HR.