Deloitte

Audits companies and advises on tax and technology

Manager / Senior Manager in Finance Transformation

Financial & Transaction AdvisoryConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeLyon, FranceNo salary listed

About the Job

Requirements

A degree from a business school, engineering school, or university, with a specialization in project management, systems engineering, or digital transformation.
At least 7 years of consulting experience.
Significant experience supervising consultant teams and finance-function transformation assignments.
Ability to work across multiple assignments and interact with varied stakeholders in a multidisciplinary context.
Strong analytical skills and the ability to produce clear notes, presentations, and reports.
Excellent interpersonal skills and a strong commitment to client service.
Autonomy, curiosity, and an interest in learning and innovation.
Oral and written communication skills.
Proficiency with office tools, including Word, Excel, and PowerPoint.
Oral and written proficiency in English.

Responsibilities

Conduct diagnostics of finance functions, including organization, processes, tools, and data, and document the current state.
Contribute to defining finance target operating models and associated transformation plans.
Participate in developing finance IT master plans in coordination with information systems teams.
Facilitate workshops with business teams and executives to share findings and co-create transformation roadmaps.
Identify digitization opportunities and assess their impacts.
Contribute to optimizing and reengineering processes such as procure-to-pay, order-to-cash, closing, and reporting.
Assist clients in selecting solutions, including enterprise resource planning systems, procure-to-pay and order-to-cash tools, reporting tools, business intelligence and data visualization, electronic invoicing, and robotic process automation.
Participate in implementing solutions and managing projects.
Frame and structure projects, including objectives, scope, schedules, and governance.
Manage project operations, including deliverables, risks, dependencies, and preparation and facilitation of steering committees.
Provide finance project-owner assistance, including requirements gathering, functional specifications, and coordination with information technology teams and systems integrators.
Conduct user acceptance, testing, and acceptance of deployed solutions.
Lead change management, including preparing communication and training materials and supporting business teams as they adopt new processes and tools.
Contribute to firm activities, including team recruitment, training facilitation, business development, and human resources management.

Vous intégrerez une équipe en forte croissance et vous contribuerez à la réalisation desmissionsde transformation de la Fonction Financesur lesquelles vous serez mobilisé. Vous assumerezégalement la responsabilité de parties de projet afin de mener à bien les missions.

Vous pourrez ainsi intervenir auprès de nos clients issus de différents secteurs d’activités et évoluant dans un environnement internationalsur les axes suivants :

Stratégie et Opérations : Vous accompagnerez nos clients dans la définition de leurs ambitions et de leur modèle organisationnel cible en tenant compte des enjeux IT, compétences, processus et organisation :

Réaliser un diagnostic de la fonction Finance (organisation, processus, outils, données) et formaliser la « photographie » de l’existant
Contribuer à la définition du Target Operating Model Finance et au plan de transformation associé
Participer à l’élaboration du schéma directeur IT Finance (IT Master Plan) en lien avec les équipes SI
Animer des ateliers avec les équipes métiers et les directions pour partager les constats et co-construire les trajectoires de transformation

Digitalisation de la fonction Finance: Vous accompagnerez les équipes Finance et IT dans l’intégration des nouvelles technologies et la digitalisation de leurs processus :

Participer à l’identification des opportunités de digitalisation et à l’évaluation de leurs impacts

Contribuer aux démarches d’optimisation et de reengineering de processus (P2P, O2C, clôture,reporting, etc.)

Assister les clients dans le choix des solutions (ERP, outils P2P / O2C / Reporting, BI & DataVisualization, e-invoicing, RPA…)

Participer à la mise en œuvre concrète des solutionset au pilotage des projets

Pilotage de projets– AMOA etaccompagnementopérationnel destransformations:Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes Finance dans leurs projets de transformation, en tant que bras droit des directions financières et informatiques :

Le cadrage et la structuration des projets (objectifs, périmètre, planning, gouvernance)

Le pilotage opérationnel des projets (suivi des livrables, des risques et des dépendances, préparation et animation des comités)

Les activités d’AMOA Finance : expression de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, coordination avec les équipes IT et les intégrateurs

La recette, les tests et l’acceptation des solutions déployées

La conduite du changement : préparation des supports de communication et de formation, accompagnement des équipes métiers dans l’appropriation des nouveaux processus et outils

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).

Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, avec une spécialisation en management de projet ou en ingénierie des systèmes d'information ou encore en transformation digitale
Expérience d’au moins 7 ans dans le conseil
Expérience significative en matière d’encadrement d’équipes de consultants et de missions en matière de transformation de la fonction finance
Capacité à travailler en multi-missions et à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte pluridisciplinaire
Forte capacité d'analyse alliée à un très bon sens de la formalisation (notes, présentations, restitutions)
Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client
Autonomie, curiosité, goût pour l’apprentissage et l’innovation
Aisance dans la communication orale et écrite
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
A l’aise à l’oral et à l’écrit en anglais

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

About the Company

Deloitte

Audits companies and advises on tax and technology

Deloitte audits companies and advises businesses and governments on tax, technology, and risk, and it is one of the Big Four, the world's four largest accounting firms. In 1849 its founder became the first independent auditor of a public company, Britain's Great Western Railway. Its auditors check companies' financial reports for errors and fraud before investors rely on them, while its consultants design strategy, install business software, and defend clients against cyberattacks. Clients pay fees for each audit or project, and each country's Deloitte firm is a separate business owned by its local partners. Deloitte was founded in London in 1845 and is based in New York.

Company size: 10,001+
Company stage: Late Stage VC
Total funding: $17.1M
Headquarters: New York, NY
Founded: 1845

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