Financial Risk Manager

Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a gestão de riscos financeiros e garantias associados aos projetos da companhia em toda a América Latina. Essa posição será responsável por avaliar exposições financeiras decorrentes de projetos, monitorar riscos cambiais, gerenciar instrumentos de proteção financeira (hedge), administrar garantias bancárias e atuar como parceiro estratégico das áreas de Projetos, Comercial, Soluções e Finanças.

O profissional terá papel fundamental na identificação, mitigação e monitoramento dos riscos financeiros da organização, garantindo conformidade com as políticas internas e contribuindo para a sustentabilidade financeira dos negócios.

Principais Responsabilidades

Gestão de Riscos Financeiros

• Avaliar e monitorar riscos financeiros relacionados aos projetos da companhia.
• Analisar estruturas financeiras e fluxos de caixa dos projetos para identificar potenciais exposições.
• Gerenciar exposições cambiais e recomendar estratégias de mitigação de riscos.
• Coordenar operações de hedge e acompanhar seus vencimentos, renovações e efetividade.
• Monitorar exposições relacionadas a contas a pagar e contas a receber.
• Realizar análises de impacto financeiro decorrentes de oscilações cambiais e outros riscos financeiros.

Gestão de Garantias

• Administrar o ciclo completo de garantias financeiras e bancárias.
• Avaliar solicitações de garantias exigidas por clientes e validar aderência às políticas corporativas.
• Coordenar processos de emissão, renovação, alteração e cancelamento de garantias.
• Monitorar vencimentos e assegurar a renovação tempestiva dos instrumentos necessários.
• Apoiar as equipes de projetos em negociações envolvendo garantias e cláusulas financeiras.

Suporte ao Negócio

• Atuar em parceria com as áreas de Projetos, Comercial e Soluções para compreender os riscos financeiros associados às oportunidades e contratos.
• Participar da avaliação de novos projetos sob a ótica de risco financeiro.
• Fornecer recomendações sobre estratégias de mitigação e proteção financeira.
• Contribuir para tomadas de decisão relacionadas à aceitação e gestão de riscos.

Governança e Treinamento

• Desenvolver e acompanhar indicadores, relatórios e dashboards de risco.
• Garantir conformidade com políticas e diretrizes corporativas de gestão de riscos.
• Apoiar auditorias e processos de compliance relacionados à área.
• Ministrar treinamentos e promover a disseminação da cultura de gestão de riscos financeiros na organização.

Requisitos

Obrigatórios

• Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Tesouraria, Gestão de Riscos Financeiros, Project Finance, Corporate Finance ou Trade Finance.
• Vivência na gestão de exposição cambial e instrumentos de hedge.
• Experiência com garantias bancárias, performance bonds, bid bonds, advance payment guarantees ou instrumentos similares.
• Inglês avançado.
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto a múltiplos stakeholders.
• Perfil analítico, organizado e orientado à solução de problemas.

Diferenciais

• Experiência em empresas com operações de projetos (EPC, energia, automação, infraestrutura ou indústria).
• Vivência em ambientes multinacionais.
• Conhecimento de operações financeiras na América Latina.
• Experiência com SAP ou sistemas similares.
• Certificações em Tesouraria, Finanças ou Gestão de Riscos.

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Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

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Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.