Medical Science Liaison

Le MSL est responsable de la gestion et de l'exécution des activités médicales sur le terrain qui soutiennent les stratégies des affaires médicales pour les produits commercialisés et/ou les médicaments en développement. Il/elle utilise ses connaissances cliniques et son expertise sur le terrain, pour identifier et communiquer les tendances scientifiques dans l'environnement des soins de santé. Il/elle s'engage dans le coaching au sein de l'équipe de terrain et est sollicité par ses pairs et collègues pour informer la stratégie médicale des tendances identifiées sur le marché et dans le domaine des soins de santé.

Le MSL comprendra l'environnement des soins de santé et les lacunes en matière de données relatives au domaine thérapeutique ou au produit ; il/elle recueillera des informations sur le terrain, identifiera et communiquera des informations clés à ses collaborateurs et répondra aux besoins d'information des parties prenantes en communiquant les détails appropriés sur le domaine thérapeutique et le produit.

Le candidat idéal possède une connaissance du marché des maladies rares et prévalentes ainsi qu'un sens aigu de la science et des enjeux de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Fournir des informations scientifiques et médicales précises et équilibrées (données cliniques, développement, publications...) sur demande, en fonction des besoins des experts ou des professionnels de la santé, par le biais d'entretiens individuels ou de réunions scientifiques.
• Apporter un soutien scientifique et participer à des conférences et à des réunions.
• Assurer des réponses pertinentes et appropriées aux demandes médicales, par exemple les commissions médicales des hôpitaux, en charge du bon usage du médicament ;
• Participer à des événements régionaux et à des congrès nationaux et internationaux.
• Identifier les experts médicaux et les réseaux institutionnels (décideurs en matière de soins, organismes de santé publique...) dans sa région et optimiser les relations avec la communauté médicale.
• Analyser l'ensemble des caractéristiques environnementales des aires thérapeutiques d'Alnylam ;
• Mettre en œuvre et contrôler les plans médicaux régionaux ;
• Garantir la qualité scientifique et éthique des projets ;
• Mettre en place, en partenariat avec les professionnels de santé experts de sa région, des opérations médicales régionales non promotionnelles.
• Réunir et animer des groupes d'experts (boards) pour élaborer ses projets ;
• Mettre en place des programmes visant à optimiser la prise en charge du patient (réseaux de soins, programmes d'information, observatoires...) ;
• Établir et entretenir des relations de pair à pair afin de sensibiliser à l'utilisation correcte des produits d'Alnylam et d'en étudier de nouvelles utilisations.
• Identifier et sélectionner les projets d'études scientifiques proposés par les cliniciens de sa région ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des études menées par l'entreprise, en soutien aux équipes du siège et aux opérations cliniques ;
• Fournir une interface médicale sur le terrain dans le cadre du programme d'utilisation compassionnelle (CPC (ex-RTU)).
• Être le référent médical de la région : offre une expertise scientifique, veille au bon usage des médicaments ;
• Assurer une interface efficace entre le terrain et le siège notamment en termes de veille concurrentielle, de retour d'information régulier sur l'évolution du marché, la concurrence, l'environnement et la perception des produits et services par les professionnels de santé ;
• Mettre à jour les connaissances et participer à la formation des équipes de vente sur le terrain
• Maintenir un niveau d'expertise dans les domaines scientifiques en évolution et dans les médicaments concurrents.

Respect des normes et des bonnes pratiques

• Communication non promotionnelle avec les professionnels de santé, dans le respect des principes de séparation des activités promotionnelles et non promotionnelles définis par la charte de l'information promotionnelle.
• Bonnes pratiques cliniques
• Règles de conduite professionnelle d'Alnylam France
• Règles sur la transparence des liens, notamment avec les professionnels de la santé, les étudiants et les associations
• Veiller à l'application de la loi d’encadrement des avantages (LEA)
• Respecter l'éthique, la conformité et les politiques internes
• Signaler les événements indésirables conformément à la politique de l'entreprise

Qualifications

• Diplôme scientifique requis ou diplôme équivalent au niveau master (baccalauréat +5)
• Expérience dans les affaires médicales et les rôles MSL
• Une expérience dans le domaine de la cardiologie est un atout
• Expérience de l'analyse, de la synthèse de la littérature
• Expérience de la présentation en public requise
• Capacité à organiser et à hiérarchiser son propre emploi du temps.

Chez Alnylam, nous sommes engagés en faveur d’un processus de recrutement inclusif et de l’égalité des chances. Nous veillons à créer un environnement de travail dans lequel chacun peut se sentir pleinement intégré, exprimer son authenticité et développer tout son potentiel. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, notamment pour l’entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.

About Alnylam: Alnylam Pharmaceuticals (Nasdaq: ALNY) has led the translation of RNA interference (RNAi) into a whole new class of innovative medicines with the potential to transform the lives of people afflicted with rare and more prevalent diseases. Based on Nobel Prize-winning science, RNAi therapeutics represent a powerful, clinically validated approach to treating diseases at their genetic source by “interfering” with mRNA that cause or contribute to disease. Since our founding in 2002, Alnylam has led the RNAi Revolution and continues to turn scientific possibility into reality.

Our culture: Our people-first culture is guided by our core values: fiercely innovative, open culture, purposeful urgency, passion for excellence, and commitment to people, and these values influence how we work and the business decisions we make. Thanks to feedback from our employees over the years, we’ve been fortunate to be named a top employer around the world. Alnylam is extremely proud to have been recognized as one of Science Magazine’s Top Biopharma Employers, one of America's Most Responsible Companies for 2024 by Newsweek, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in Canada, France, Italy, Spain, Switzerland, and UK – among others.

At Alnylam, we commit to an inclusive recruitment process and equal employment opportunity. We are dedicated to building an environment where employees can feel that they belong, can bring their authentic selves to work, and achieve to their full potential. By empowering employees to embrace their unique differences at work, our business grows stronger with advanced and original thinking, allowing us to bring groundbreaking medicines to patients.

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