Technologue en Mécanique ou Structure du Bâtiment
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Advises employers on HR and recruitment
À propos de l’Office d’Habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques !
Tu souhaites mettre ton expertise technique au service de la communauté et travailler dans un environnement stimulant ?
Rejoins l’Office d’habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques, un organisme à but non lucratif dédié à la gestion, à l’entretien et au développement de logements sociaux et abordables. Ici, chaque projet auquel tu contribues a un impact direct sur la vie des résidents et sur la qualité de leur milieu de vie.
Sous la supervision du coordonnateur du Centre de service (CS), tu agiras comme référence technique en mécanique ou en structure du bâtiment.
Ton rôle : assurer la santé et la performance de nos bâtiments, tout en collaborant avec une équipe passionnée et multidisciplinaire.
Ton quotidien ressemblera à :
Réaliser des relevés et des bilans de santé des bâtiments afin d’identifier les points à améliorer;
Rédiger des constats et des rapports techniques clairs pour guider les décisions de l’équipe;
Fournir des avis spécialisés sur les systèmes électriques, de plomberie et de ventilation;
Planifier les projets et assurer le suivi de leur avancement;
Effectuer des visites de chantier et vérifier la conformité des travaux aux normes et aux standards de qualité.
Responsabilités additionnelles (au besoin) :
Collaborer à l’estimation des coûts et proposer des solutions de rechange pertinentes;
Participer à la planification, à l’exécution et au suivi des projets confiés par le coordonnateur du CS;
Contribuer activement à la réussite des projets multidisciplinaires en faisant preuve d’initiative et de collaboration.
DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou en technologie de la structure du bâtiment, ou toute formation jugée équivalente;
3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine (toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée);
Connaissance des logiciels de dessin AutoCAD, SketchUp et/ou Revit (un atout).
Intérêt pour les projets écoresponsables et durables;
Permis de conduire valide et carte ASP Construction;
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités, tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire;
Curiosité, rigueur et sens de l’organisation.
Salaire compétitif et conditions flexibles;
Poste à temps plein de 35 heures par semaine, favorisant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle;
Assurances collectives et régime de retraite avantageux;
Assurances invalidité de courte et de longue durée (70 à 80 % du salaire);
Possibilités de formation continue et de développement professionnel;
Équipe dynamique, stimulante et collaborative où tes idées sont valorisées.
Fais briller ton talent !
Tu souhaites contribuer à des projets qui font une réelle différence dans ta communauté et évoluer dans un environnement stimulant ? Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant à [email protected].
Go RH advises small businesses and larger organizations across Quebec on human resources and recruiting. Its consultants work with clients' existing tools on HR outsourcing, department setup, employer branding, compensation, pay equity, skills development, management coaching, and organizational change. For hiring assignments, the team first discusses the client's needs, then sources and screens applicants, coordinates interviews, and checks references when needed. Through partners in France, the firm supports international recruitment and helps employers onboard recruits. The firm was founded in Quebec in 2017 and is headquartered in Quebec City, Quebec.
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