Forensic & Compliance Intern

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, le département Forensic Services de Forvis Mazars (Investigation/Litiges/Compliance) accueille des stagiaires ayant vocation à être pleinement intégrés au sein de ses équipes opérationnelles.

Vous rejoindrez une équipe polyvalente en pleine croissance, constituée de personnes passionnées par la conduite d’enquêtes internes sur des cas de fraude présumée ou avérée, l’évaluation de préjudice financier dans le cadre de contentieux ou d’arbitrages, ainsi que l’accompagnement des entreprises dans la mise en conformité et la gestion des risques.
 

Vous interviendrez sur des dossiers d’investigation, de compliance et d’évaluation de préjudice de nature variée, dans des secteurs divers, aussi bien pour des grands groupes que des ETI, acteurs publics, en France ou à l’international.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les seniors et managers sur des missions variées.

Missions

Les missions variées auxquelles vous participerez pourront inclure :

• Participation aux travaux d’investigation : analyse de données financières et comptables, revue de documents et d’emails, préparation d’entretiens et contribution aux enquêtes internes sur des cas de fraude (fraude financière, corruption, abus de biens sociaux, collusion, harcèlement, blanchiment d’argent, alertes éthiques, infractions réglementaires, concurrence déloyale, abus de marché, etc.).
• Participation à l’évaluation de préjudices financiers dans le cadre de contentieux ou d’arbitrages : analyses comptables et financières, modélisations financières, construction de scénarios contrefactuels, appréhension du contexte économique, valorisation d’actifs, analyse d’opérations financières, litiges post-acquisition et missions d’expertise judiciaire.
• Participation à des missions de conformité et gestion des risques : prévention des risques de corruption et de trafic d’influence (FCPA, UKBA, Sapin II), lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT / AML), sanctions internationales, contrôle des exportations, règles de concurrence, protection des données (RGPD).
• Contribution à la conception, l’évaluation et la mise en œuvre de programmes de compliance : cartographies des risques, code de conduite, procédures de contrôle interne, dispositifs d’alerte, contrôles comptables, formations, audits de conformité et accompagnement lors de contrôles des autorités (notamment AFA).
• Participation à des travaux spécifiques de conformité : revue critique de dispositifs au regard des exigences réglementaires (Sapin II, ISO 37001, AML, sanctions), rédaction de procédures, animation de formations, due diligences pré et post acquisition, externalisation de contrôles de niveau 2, contribution à des solutions digitales de conformité.
• Participation aux livrables clients : rédaction de rapports d’enquête, rapports d’expertise financière, rapports de fin de mission, supports de présentation, pièces et annexes.
• Participation au développement des activités : préparation de propositions commerciales, réponses à appels d’offres, veille stratégique, coordination avec le réseau international, préparation de présentations des offres.

Qualifications

Actuellement à la recherche d’un stage de fin d’études, vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de premier rang, idéalement avec une spécialisation en finance, audit, comptabilité ou compliance / éthique des affaires.

Vous manifestez un intérêt marqué pour les problématiques de fraude, d’intégrité des affaires, de conformité et de contentieux.

Vous disposez des compétences suivantes :
- fortes capacités analytiques et aisance avec les données financières,
- très bonnes capacités rédactionnelles,
- esprit critique, curiosité intellectuelle et rigueur,
- capacité à travailler de manière autonome comme en équipe.

Vous maîtrisez Microsoft Excel, Word et PowerPoint et avez une appétence pour les outils technologiques.

La pratique courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

Déroulé du processus de recrutement :

Maëlle est chargée de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Le processus se déroulera en deux temps :
- Un premier entretien de motivation ;
- La réalisation d’un cas pratique suivi d’un second entretien.

Avantages :

- Environnement de travail attractif et tout confort, avec un campus à Levallois (5 minutes à pied du métro) comprenant salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration et conciergerie.
- CSE (offres sportives, cinéma, art et culture).
- Association sportive (running, football, basket, golf, tennis, yoga…).
- Équipements professionnels : PC portable, double écran et iPhone.

Informations supplémentaires