Integrated Insights & Strategy Manager - Integrated Insights & Strategy

Date de fin d’affichage : Le 24 novembre 2026

Posting closing date: November 24, 2026

Statut : Temporaries, temps plein (12 mois)

Status: Temporary, full-time (12 months)

(English to follow)

Chef – PERSPECTIVES STRATÉGIQUES INTÉGRÉES (PSI)

Organisation Analyse commerciale mondiale (ACM)

L’organisation Analyse commerciale mondiale exploite la puissance des données afin de découvrir des perspectives et analyses robustes qui permettent de répondre aux questions commerciales les plus cruciales pour Pfizer. L’entreprise compte sur la solide expertise analytique de l’équipe d’Analyse commerciale mondiale qui sert de compas pour ses décisions. Notre équipe dynamique et hautement performante, composée de collègues aux quatre coins du monde, regroupe des spécialistes possédant des compétences et une expérience diversifiées, que ce soit en science des données, en analyses numériques, en finances ou en services-conseils. Nous travaillons ensemble afin de transformer les données en perspectives utiles qui ont une incidence directe sur la vie des patients et patientes et soutiennent l’ambition de Pfizer de devenir une puissance pharmaceutique axée sur les données.

RÉSUMÉ DU POSTE

Au sein de la division Analyse commerciale mondiale (ACM) de Pfizer, l’équipe Perspectives stratégiques intégrées (PSI) joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de marque commerciale de Pfizer. Ses membres interviennent à titre de consultant·e·s internes et de stratèges de marque, en collaboration avec les leaders des équipes commerciales et interfonctionnelles, afin d’appliquer une démarche de résolution de problèmes fondée sur les données qui soit concrète, efficace et génératrice de valeur.

Le ou la chef – PSI fournit aux leaders d’unités d’affaires au Canada un soutien stratégique efficace et de qualité supérieure en matière de prise de décision. La personne titulaire de ce poste dirige l’évaluation du rendement, éclaire les décisions d’investissement et oriente les stratégies relatives aux produits actuels et en voie de lancement pour les marques et gammes prioritaires.

Le ou la titulaire est responsable de la conception et de l’exécution des analyses et des plans de perspectives, ainsi que de la communication de renseignements exploitables ayant des répercussions commerciales directes. Cette personne doit posséder de solides connaissances du domaine thérapeutique et la rigueur scientifique nécessaire pour interpréter des données cliniques complexes et l’évolution du contexte thérapeutique. Elle doit également démontrer de solides compétences en analyse commerciale, des aptitudes en gestion de projet agile et une approche proactive à titre de partenaire de réflexion.

FONCTIONS DU POSTE

Relevant du ou de la leader – PSI (Canada), le ou la chef – PSI interviendra comme spécialiste en analyse auprès des équipes du Marketing et des Ventes au Canada. Le rôle soutiendra principalement l’Oncologie et les Vaccins, ainsi que d’autres marques et projets selon les besoins, et exige la capacité de gérer simultanément des besoins complexes en matière de données probantes, plusieurs marques et des priorités concurrentes des parties prenantes. La personne assurera la liaison avec les parties prenantes au-dessus du marché lorsque pertinent et collaborera étroitement avec les partenaires interfonctionnels de la Direction du marketing, notamment les équipes des Affaires médicales, de l’Accès au marché et des Prévisions.

Analyse du marché et des marques

• Diriger l’identification des besoins en matière de données et de perspectives; concevoir des plans d’analyse et de recherche, et les mettre en œuvre en tirant pleinement parti de l’ensemble des capacités de l’ACM, notamment l’acquisition de données, l’analyse de données secondaires, les analyses portant sur les patients, le marché et les parcours thérapeutiques, le suivi des indicateurs de rendement clés et les études de marché primaires.
• Optimiser l’utilisation des ressources promotionnelles grâce à l’analyse des données sur les clients et l’effectif de vente, à la segmentation et au ciblage, à l’allocation des ressources promotionnelles et au calcul du rendement sur le capital investi, à l’évaluation de l’effectif de vente et à l’analyse omnicanal, en tenant compte des réalités propres à l’Oncologie et aux Vaccins, notamment la dynamique des comptes, des professionnels de la santé et des patients.
• Collaborer efficacement à la mise en œuvre d’analyses avancées, notamment la modélisation prédictive fondée sur l’IA, la science des données et l’apprentissage automatique, selon les besoins.
• Intégrer la recherche, les données et les analyses pour en tirer des perspectives pertinentes et exploitables, et formuler des recommandations claires à l’intention des leaders des équipes commerciales.
• Soutenir l’adoption de normes mondiales et internationales en matière d’indicateurs de rendement et de suivi, en s’appuyant sur les données des fournisseurs, les tableaux de bord et les requêtes analytiques.

Gestion du rendement / soutien du plan d’exploitation

·       Élaborer, commander et confier à des fournisseurs agréés la réalisation d’études de marché innovantes et percutantes, selon les besoins.

·       Créer et gérer les budgets liés aux activités qui lui sont confiées.

·       Veiller au respect total des MON de l’entreprise et des exigences réglementaires relatives aux études de marché primaires.

Collaboration interfonctionnelle

·     Favoriser l’amélioration continue en optimisant les processus internes de PSI, en repérant de nouvelles capacités et/ou données, et en tirant parti des outils d’IA pour maximiser l’avantage concurrentiel de Pfizer.

·       Contribuer au développement des capacités de l’organisation ACM et au partage des pratiques exemplaires, et favoriser la mise à l’échelle de ces capacités en partageant les connaissances du marché et des domaines thérapeutiques avec les autres équipes d’ACM afin de garantir des analyses adaptées aux besoins.

·       Assurer l’harmonisation avec les autres équipes d’ACM ainsi qu’avec les partenaires interfonctionnels afin de garantir la cohérence des activités menées auprès de nos parties prenantes.

COMPÉTENCES, APTITUDES ET EXPÉRIENCE REQUISES

Exigences de base

·       Baccalauréat obligatoire, de préférence en sciences de la vie, en sciences de la santé, en pharmacie, en épidémiologie, en biostatistique ou dans une autre discipline scientifique pertinente; une maîtrise ou un autre diplôme scientifique de cycle supérieur constitue un atout.

·       De 2 à 4 ans d’expérience pertinente en analyse, en perspectives, en études de marché, en prévisions, en services-conseils ou dans un domaine connexe; une expérience en Oncologie, en Vaccins ou dans un autre domaine complexe de soins spécialisés est fortement souhaitée.

Compétences souhaitées

·       Connaissance du secteur pharmaceutique canadien et des sources de données pertinentes, telles qu’IQVIA et Drug Intelligence, ainsi qu’une connaissance des données et des éléments probants en Oncologie et en Vaccins, notamment l’épidémiologie, les données au niveau des patients, les lignes directrices en matière de traitement et d’immunisation, les données cliniques et la veille concurrentielle.

·       Expérience avérée des principales capacités analytiques d’ACM, notamment l’analyse de données secondaires, le suivi des indicateurs de rendement clés ainsi que les prévisions et la modélisation. Une expérience des études de marché primaires constitue un atout.

·       Capacité à collaborer avec des spécialistes de la science des données et de l’analyse avancée et à traduire leurs résultats en recommandations commerciales claires et exploitables.

·       Capacité avérée à agir comme partenaire stratégique auprès des leaders commerciaux et des parties prenantes principales.

·       Capacité à établir rapidement des relations de confiance et de crédibilité à tous les échelons de l’organisation et à collaborer efficacement avec les fonctions concernées.

·       Esprit novateur et agile; autonomie et attitude de collaboration proactive.

·       Expertise reconnue en analyse et en perspectives, avec une aptitude à transformer les perspectives et les analyses en actions et en décisions commerciales grâce à une narration convaincante.

·       Sens aigu des affaires et curiosité scientifique, idéalement acquis dans les secteurs pharmaceutique ou biotechnologique, en Oncologie, en Vaccins, dans les soins spécialisés ou plus largement dans le secteur des soins de santé.

·       Aptitudes démontrées en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

·       Gestion des fournisseurs (p. ex., fournisseurs d’études de marché, fournisseurs de données, consultant·e·s, agences).

·    Bilinguisme (français et anglais) – Un niveau avancé d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis afin de permettre à la personne de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires situés ailleurs au Canada et à l’international de façon quotidienne dans

le cadre de ses responsabilités. 

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 92,100 $ à 153,200 $.

L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.

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INTEGRATED & INSIGHTS STRATEGY (IIS) - Manager role

GCA Organization (GCA)

Global Commercial Analytics (GCA) harnesses the power of data to drive robust analytical insights that inform some of Pfizer's most critical business questions. With colleagues across the globe, Commercial Analytics team's rigorous analytical expertise is depended on as the compass and decision support for the enterprise. Our dynamic, high‑performing team of subject-matter experts comes from diverse backgrounds and experiences, including data science, digital analytics, finance, and consulting.  Together, we collaborate to turn data into meaningful insights that have a direct impact on patients’ lives and support Pfizer’s ambition to be a data‑driven pharmaceutical powerhouse.

ROLE SUMMARY

As a function within Pfizer’s Global Commercial Analytics (GCA) division, Integrated Insights & Strategy (IIS) plays a critical role in enabling Pfizer’s commercial brand strategy. The team acts as internal consultants and brand strategists, partnering with commercial and cross-functional leaders to apply data-driven problem-solving in ways that are executable, impactful, and unlock value.

The IIS Manager is accountable for the delivery of high quality and impactful strategic business decision support to business leaders in Canada. This role leads performance measurement, informs investment decisions, and guides inline and launch strategies for priority brands/portfolios.

The incumbent is accountable for the design and execution of analytics, insights plans and delivering actionable insights that result in direct business impact.  This person must bring strong therapeutic-area knowledge, the scientific acumen to interpret complex clinical and treatment-landscape evidence, strong business analysis skills, agile project management capabilities, and a proactive thought-partner mindset.

ROLE RESPONSIBILITIES

Reporting to the Canada IIS Lead, the IIS Manager will serve as the analytics expert for Marketing and Sales teams in Canada. The role will primarily support Oncology and Vaccines, as well as other brands and projects as needed, and requires the ability to manage complex evidence needs, multiple brands, and competing stakeholder priorities concurrently. The role will liaise with above-country stakeholders where relevant and collaborate closely with cross-functional CMO partners, including Medical, Market Access, and Forecasting.

Market and Brand Analytics

• Lead the identification of data and insight needs; design analytics and research plans; and execute those plans using the full catalog of GCA capabilities, including data acquisition, secondary data analysis, patient, market, and treatment-pathway analytics, KPI tracking, and primary market research.
• Guide the effective use of promotional resources through customer and field-force analytics, segmentation and targeting, promotional resource allocation and ROI, field-force sizing, and omnichannel analysis, applying relevant Oncology and Vaccines perspectives such as account, HCP, and patient dynamics.
• Collaborate effectively on the delivery of advanced analytics, including AI-driven predictive modeling, data science, and machine learning, as required.
• Integrate research, data, and analytics into compelling, actionable insights that lead to clear recommendations for commercial leaders.
• Support the adaptation of global/international standardization of performance metrics and tracking, leveraging vendor data, dashboards, and analytical queries.

Performance Management/Operating Plan Support

·       Proactively assess portfolio performance by monitoring the external marketplace and competitive landscape, including clinical developments, regulatory milestones, treatment guidelines, biomarker and diagnostic trends, evolving standards of care, pharmacy scope of practice shifts and public vaccination programs, ensuring insights are driving commercial decision-making

·       Identify business partners’ information needs and develop analytics solutions and capabilities to address those needs, including the procurement and maintenance of third‑party and internal datasets.

·       Support the build and standardization of global/international commercial analytics capabilities ensuring the appropriate implementation/adoption within Canada

·       Support data modeling and forecasting needs (including for LRF and operating plans) by informing resource allocation decisions, BU/franchise strategies and tactics, and validating LRF model assumptions, including patient-flow, epidemiology, treatment-rate, line-of-therapy, and competitive-event assumptions.

Primary Market Research Management

·       Develop, commission and contract innovative and impactful market research through approved vendors, as required

·       Create and manage budgets associated with assigned activities

·       Ensure full compliance with corporate SOPs and regulatory requirements related to primary market research

Cross Functional Collaboration

·       Drive continuous improvement by optimizing internal IIS processes, identifying of new capabilities and/or data, leveraging AI tools to maximize Pfizer’s competitive advantage

·       Contribute to the advancement of GCA capabilities, sharing best-practices, and enable the scaling of capabilities by sharing market and TA knowledge with other GCA teams to ensure fit-for-purpose analytics

·       Lead the alignment with other GCA teams as well as other cross-functional partners to ensure cohesive activities with our stakeholders

REQUIRED QUALIFICATIONS, SKILLS AND EXPERIENCE

Basic Qualifications

·       Bachelor’s degree required, preferably in life sciences, health sciences, pharmacy, epidemiology, biostatistics, or another relevant scientific discipline; a Master’s degree or other advanced scientific degree is an asset.

·       2–4 years of relevant experience in analytics, insights, market research, forecasting, consulting, or a related field; experience in Oncology, Vaccines, or another complex specialty-care area is strongly preferred.

Preferred Qualifications

·       Knowledge of the Canadian pharmaceutical industry and relevant data sources, such as IQVIA and Drug Intelligence, with familiarity with Oncology and Vaccines data and evidence, including epidemiology, patient-level data, treatment and immunization guidelines, clinical evidence, and competitive intelligence.

·       Demonstrated experience across core GCA analytics capabilities, including secondary data analysis, KPI performance tracking, and forecasting and modeling. Experience with primary market research is an asset.

·       Ability to partner with data science and advanced analytics specialists and translate their outputs into clear, actionable commercial recommendations.

·       Demonstrated ability to act as a strategic partner to commercial leaders and senior stakeholders.

·       Ability to quickly establish trust and credibility across all levels of the organization and collaborate effectively with relevant functions.

·       Innovative and agile mindset; self-starter and proactive collaborator.

·       Demonstrated analytics and insights expertise, with an aptitude for translating insights and analysis into actions and business decisions through compelling storytelling.

·       Demonstrated business acumen and scientific curiosity, ideally gained in the pharmaceutical, biotechnology, Oncology, Vaccines, specialty-care, or broader healthcare sectors.

·       Demonstrated project management skills and ability to manage multiple concurrent projects.

·       Vendor management (e.g. market research suppliers, data vendors, consultants, agencies)

·       Bilingualism (French and English): An advanced level of English, both spoken and written, is required to enable the individual to collaborate effectively with colleagues and partners located elsewhere in Canada and internationally daily as part of their responsibilities.

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

The annual base salary for this position ranges from $92,100.00 to $153,500.00 CAD.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process. 

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement. 

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.

Pour en savoir plus sur les utilisations acceptables et interdites de l’IA pendant le processus de recrutement, veuillez consulter nos directives sur l’utilisation de l’IA par les candidats sur Pfizer Careers.

Marketing and Market Research