Junior Financial Auditor

Description du poste

Chaque année, Forvis Mazars recrute au sein de son bureau rennais des jeunes diplômés pour leur premier emploi en CDI. Et si c'était vous ?

Être auditeur/trice chez Forvis Mazars, c'est être au cœur du processus de contrôle des différents cycles d'audit et au cœur des métiers de nos clients. Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier.

Ce que nous vous proposons :

Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur des missions variées d'audit sur un portefeuille de groupes ou d'ETI à envergure internationale, de PME et d'associations de la région :

• Missions de commissariat aux comptes (audit légal),
• Audits contractuels,
• Audits d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels,
• Vous développerez vos connaissances en Audit des systèmes d'informations et travaillerez main dans la main avec des experts de ce métier,
• Vous enrichissez également vos connaissances ESG afin de répondre aux nouvelles réglementations telles que la CSRD.

Encadré(e) par vos responsables de missions, vous évoluerez grâce à notre principe affirmé de non-spécialisation au sein de plusieurs secteurs d'activité (banque, industrie, assurance, service, immobilier, économie sociale et secteur public) – et travaillerez ainsi pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups.

Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos auditeurs, vous permettant ainsi de progresser rapidement, au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans une entreprise qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d'évolution !

En tant qu’Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l’opportunité d’acquérir rapidement une méthodologie d’audit 360 vous permettant de devenir un auditeur augmenté. Vous serez ainsi capable d’accompagner nos clients dans leurs audits financiers avec une approche complète, intégrant l’analyse IT et ESG, compétences essentielles pour l’auditeur de demain. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée et ainsi acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, évaluation…) dans un environnement international.

Déplacements à prévoir, selon l'implantation géographique de nos clients.

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Poste à pourvoir pour Septembre 2027

Qualifications

Qui êtes-vous ?

Futur(e) diplômé(e) bac+5 d'une école de commerce ou d'ingénieurs ou d'un master en finance/comptabilité, vous êtes à la recherche de votre premier emploi en CDI.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se), impliqué(e). Vous avez un excellent relationnel et vous vous adaptez facilement.

Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'esprit critique et avez le sens de l'initiative.

Vous aimez l'idée d'apprendre constamment et d'intégrer une structure à taille humaine avec de très belles références clients.

N'attendez plus, postulez !

Informations sur notre process de recrutement : 

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens:  

• 1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel   

• 1 entretien métier avec un membre de l'équipe  

• 1 entretien motivation avec un Manager de l'équipe

Informations supplémentaires

• 3 semaines d'intégration à votre arrivée
• Transversalité du métier et évolution rapide 
• Flex office dans tous les espaces à Rennes pour favoriser les échanges entre les métiers
• Environnement de travail agréable et neufs (bureaux, équipements informatique etc.)
• Mobilité facilitée en interne : mobilité métier et géographique possible chaque année
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles
• 8 semaines de congés / an
• Tickets Restaurants