Gardener
Red Bull
Gardener
Red Bull
Manufactures and markets energy drinks
Eigenständige und fachgerechte Betreuung der Pflanzen und Grünflächen im Innen- und Außenbereich
Koordination der externen Dienstleister vor Ort
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Garten- und/oder Landschaftsbereich
Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, Florist oder vergleichbar – alternativ entsprechende Berufserfahrung
Quereinsteiger mit Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung willkommen
Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil; selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich BE
Erfahrung und Freude an der Pflege von Indoor-Pflanzen, Grünflächen und Außenanlagen
Verantwortungsbewusste Pflanzenpflege inkl. Gießen, Düngen, Schneiden und allgemeine Pflege
Sicherer Umgang mit gängigen Geräten und Maschinen sowie Bereitschaft zum Führen einer Kommunalmaschine
Bereitschaft zu Winterdienst, Schneeräumung, Laubarbeiten, Reinigung und allgemeinen Instandhaltungsarbeiten
Freude an abwechslungsreicher Arbeit im Freien, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.251 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Red Bull makes and markets energy drinks. It focuses on a signature global beverage and uses a distinct marketing strategy to build the brand. How it works: the drink combines ingredients such as caffeine and sugars (originally based on Krating Daeng) and is carbonated for Western palates, distributed worldwide through large-scale marketing, sponsorships, and events to boost sales. How it differs: it remains privately held by the founding families, avoiding public funding, and relies on a marketing-heavy approach—extreme-sports sponsorships, high-profile events, and a strong brand identity—rather than conventional product features alone. What it aims to do: maintain leadership in the energy-drink category, grow globally through branding and partnerships, and continue expanding its product line and presence without going public.
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