Editorial Operations Analyst Mid-Level

Job Description

A Thomson Reuters é referência global em soluções para o mercado jurídico. Nosso time de Conteúdo está passando por uma transformação: além da excelência técnica e editorial, queremos ampliar nossa atuação na compreensão das necessidades dos profissionais jurídicos e na construção de experiências e soluções cada vez mais relevantes para nossos clientes.

Buscamos uma pessoa com experiência prática no mercado jurídico, preferencialmente em escritório de advocacia, que tenha curiosidade por tecnologia e IA, proximidade com clientes e interesse em transformar desafios da rotina jurídica em oportunidades de conteúdo e produto.

É uma função para quem gosta de questionar o que já existe, propor melhorias e testar novas abordagens, com espaço para atuar de forma colaborativa com as áreas de Conteúdo, Produto e Tecnologia.

Principais Responsabilidades (Key Responsibilities):

Analisar e produzir conteúdo jurídico tributário

• Analisar legislação tributária, jurisprudência e demais conteúdos jurídicos com foco em relevância, contexto e impacto para o cliente
• Produzir conteúdo tributário com foco no impacto prático para os clientes
• Avaliar conteúdos e experiências sob a perspectiva de uso real do advogado

Apoiar a evolução de soluções com IA

• Apoiar testes e validações de funcionalidades e soluções baseadas em IA
• Apoiar a transformação de conteúdo jurídico em soluções mais úteis, contextualizadas e acionáveis para o cliente
  

Colaborar entre áreas

• Trabalhar de forma colaborativa com Conteúdo, Produto e Tecnologia
  

Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications)

• Formação em Direito
• Experiência em Direito Tributário
• Conhecimento da prática no mercado jurídico, preferencialmente em escritório de advocacia
• Boa capacidade de comunicação
• Perfil analítico, com capacidade de transformar problemas complexos em necessidades claras
• Curiosidade por tecnologia, IA e novos modelos de pesquisa jurídica
• Visão crítica e disposição para questionar processos existentes
• Autonomia para propor melhorias e testar novas abordagens
  

Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications)

• Contato direto com clientes
• Participação em projetos de inovação jurídica
• Experiência com ferramentas de IA generativa
• Inglês intermediário a avançado

#LI-MG1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com