Aumovio

Software-defined vehicles hardware and software solutions

Human Resources Intern - TMOD

Learning & DevelopmentPosted on Nov 11

InternshipGuadalajara, Jalisco, MexicoNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Be an active student with at least one year remaining to complete a degree in Administrative Informatics, Human Relations, Human Resources, Administration, or Psychology.
Have valid student insurance or major medical insurance.
Have English proficiency at B1–B2 level.
Have intermediate proficiency in Excel and PowerPoint.
Have knowledge of charts and Power BI.
Demonstrate commitment, initiative, self-directed learning, teamwork, and assertive communication.

Responsibilities

Administer the SCD system and follow up on training programs.
Follow up on administrative processes and talent development compliance to support effective operation and service.
Optimize reports generated from the talent administration cycle.
Keep training metrics and supporting evidence up to date.
Provide customer service for updating, creating, and deleting data.
Prepare reports using the training tool.
Support NMX 025 activities.
Update information in communication channels.
Support TAE outreach and follow up on deliverables such as attendance and course lists.
Support auditable processes such as STPS, CTPAT, and OEA.
Update the training-tool database monthly.

Descripción del empleo

Administración del sistema SCD y seguimiento a programas de capacitación.
Seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de Desarrollo de talento para el óptimo funcionamiento y servicio de este.
Optimización de los reportes derivados del ciclo de administración de talento.
Métricos de capacitación y evidencias al día de esta.
Servicio al cliente en actualización, alta y baja de datos.
Reportes de la herramienta de capacitación.
NMX 025
Actualización de información en canales de comunicación.
Apoyo en convocatoria TAE, seguimiento de entregables como asistencia y listados de cursos.
Apoyo en proceso auditables como STPS, CTPAT y OEA.
Actualización mensual de base de datos herramienta de capacitación.

Requisitos

Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Informática Administrativa, Relaciones Humanas, Recursos Humanos, Administración y Psicología.
Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
Conocimientos:
- Nivel de Ingles B1 - B2.
- Dominio intermedio Excel y Power Point.
- Conocimiento en Graficas.
- Conocimiento en PBI.
Habilidades:
- Compromiso.
- Iniciativa.
- Capacidad autodidacta.
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva.

Información adicional

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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About the Company

Aumovio

Software-defined vehicles hardware and software solutions

Aumovio provides hardware and software for software-defined vehicles (SDVs) across Autonomous Mobility, Safety and Motion, User Experience, and Architecture and Network Solutions. Its products include sensor systems, displays, braking and comfort systems, software platforms, and driver-assistance systems, plus platforms like Green Electric Caliper, Xelve, and Road to Cloud for SDVs. Born from a 2025 spin-off of Continental’s Automotive group, it operates as an independent company based in Frankfurt and serves nearly all leading automakers worldwide. The company aims to grow long-term sales beyond €24 billion and achieve an adjusted EBIT margin of 6.0–8.0%, by expanding software-enabled mobility and cloud connectivity.

Company size: 501-1,000
Company stage: IPO
Headquarters: Frankfurt, Germany
Founded: 2025

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