Project Manager - Mechanical Engineer

Description du poste

Le chargé de projet, sous la supervision du gestionnaire de l’équipe d’ingénierie aura comme rôle de travailler à la réalisation de nouveaux procédés ainsi qu’à l’optimisation des lignes de production existantes.

Vos responsabilités :

• Analyser les problématiques et déterminer les besoins des parties prenantes
• Proposer des solutions aux problématiques et définir les exigences du projet;
• Planifier les projets et en assurer le suivi : budget, échéancier, changements et/ou autres, jusqu’à la livraison finale;
• Agencement des équipements dans l’usine (neuve ou existante) et coordination multidisciplinaire de l’exécution (mécanique, civil, structure, électrique, construction, etc.).
• Analyser, comprendre et rédiger des plans, devis et autres documents de projet pour l’achat et l’installation d’équipement ainsi que la construction d’installations;
• Coordonner les contrats de fourniture et d’installation avec les fournisseurs et entrepreneurs (ingénierie, fabrication, logistique, construction, installation, mise en service);
• Superviser les travaux de construction et d’installation au chantier en veillant au respect des normes de sécurité;
• Participer aux réunions de coordination des projets avec les entrepreneurs, et fournisseurs d’équipement et de service professionnels;
• Approuver la facturation affectée aux projets;

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe:

• Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique ou en procéder avec de 2 à 5 ans d’expérience;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Détenir de l’expérience dans la maintenance d’équipements industriels;
• Être familier avec les installations industrielles : moteurs électriques, convoyeurs, pompes, structures métalliques…;
• Expérience dans une entreprise similaire est un atout ex (mine cimenterie, etc.);
• Connaissance dans le domaine de la construction;
• Bilingue (anglais et français);
• Connaissance pratique de Autocad et solidwork;
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;

Informations complémentaires

Ce que nous offrons!

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux
• Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER) ;
• Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.) ;
• Salle de sport gratuite sur place ;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible) ;
• Environnement de travail dynamique et stimulant : travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !