Senior Group Accountant

Deine Aufgaben

• Konzernabschlüsse und Reporting: Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS einschließlich der Anhangangaben (Notes)
• Konsolidierung: Durchführung und Qualitätssicherung der Konsolidierung in SAP Group Reporting, einschließlich der Abstimmung konzerninterner Sachverhalte und der Klärung von Abweichungen mit den Konzerngesellschaften
• IFRS und Accounting Policies: Weiterentwicklung des IFRS-Reportings und Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung der konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien
• Wirtschaftsprüfung und fachliche Beratung: Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer:innen bei Fragen zum Konzernabschluss sowie Beratung interner Fachbereiche und Konzerngesellschaften zu Bilanzierungs- und Reportingthemen
• Prozesse und Projekte: Weiterentwicklung und Automatisierung der Abschluss- und Konsolidierungsprozesse sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme von Verantwortung für komplexe Fachthemen

Dein Profil

• Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung im Konzernrechnungswesen
• IFRS und Konsolidierung: Fundierte Kenntnisse der IFRS und praktische Erfahrung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen sowie Sicherheit in der Beurteilung komplexer Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen
• System- und Prozessverständnis: Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssystemen, idealerweise SAP Group Reporting, sowie Interesse an der Weiterentwicklung effizienter Abschlussprozesse
• Arbeitsweise und Kommunikation: Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, fachliche Sachverhalte verständlich mit Konzerngesellschaften, internen Teams und Wirtschaftsprüfer:innen abzustimmen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 40% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage 

• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 
• Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 
• Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort 
• Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr 
• Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

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