Pessoa Supervisora de Mídia

Descrição da empresa

Estrategicamente criativa. Criativamente estratégica. Assim é a Talent, uma das agências mais emblemáticas e transformadoras da publicidade. Fundada em 1980 por Julio Ribeiro, considerado o pai da estratégia brasileira, a agência se tornou uma referência ao posicionar marcas desposicionando a concorrência. Quando a internet ainda era mato, a Talent já criava memes e jargões publicitários capazes de capturar e refletir a essência dos brasileiros, conectando marcas e pessoas e criando cultura popular. Hoje, com inovação, dados e inteligência de mercado, a Talent mantém a sua essência na entrega de serviços de comunicação a clientes como Claro, Ferrero, Inter, Kenvue, Lactalis, Meta, Motiva, Trivago e Ultragaz.

Descrição do cargo


Responsabilidades

• Supervisionar o planejamento, a implementação, o acompanhamento e a otimização de campanhas de mídia digital;
• Operar e acompanhar campanhas em DV360;
• Garantir a organização e o cumprimento das entregas da área;
• Gerenciar a pauta do time, estabelecendo prioridades de acordo com as necessidades do negócio;
• Acompanhar investimentos, faturamento, saldos de POs e compromissos de verba;
• Garantir que os investimentos sejam realizados conforme o planejamento, evitando falta ou estouro de orçamento;
• Realizar a gestão dos pacotes de mídia e patrocínios da conta;
• Acompanhar campanhas, relatórios, controles e indicadores de desempenho;
• Atuar de forma próxima à operação, assumindo atividades de implementação e faturamento sempre que necessário;
• Orientar e apoiar o desenvolvimento das pessoas do time;
• Contribuir com feedbacks, acompanhamento de desempenho e organização de planos de ação;
• Trabalhar de forma integrada com outras lideranças e áreas parceiras da operação.

Qualificações

• Experiência em mídia digital, preferencialmente em agências de publicidade;
• Conhecimento e experiência prática com DV360;
• Vivência com implementação, acompanhamento e otimização de campanhas;
• Experiência com faturamento de mídia, controle de investimentos e acompanhamento de POs;
• Capacidade para organizar diferentes demandas e definir prioridades;
• Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas;
• Disponibilidade para atuar de forma próxima à execução das campanhas;
• Experiência como Pessoa Coordenadora de Mídia em momento de desenvolvimento para supervisão ou como Pessoa Supervisora em início de carreira;
• Experiência anterior com gestão de pessoas será considerada um diferencial, mas não é obrigatória.

Informações adicionais

• Diversidade de trajetórias
  • Comunicação clara e empática
  • Colaboração e autonomia

📍 Local de trabalho: São Paulo-SP
🧭 Modelo de trabalho: Híbrido

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)
📇 Assistência médica e odontológica 
💵 Auxílio internet 
💰 Desconto em farmácias 
👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche
📝 Seguro de vida 
🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 
💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 
🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 
👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional
✨ E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:

• 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.