Senior Consultant - Risk Management Advisor for Insurers

Vacatureomschrijving

Als Adviseur krijg je snel de verantwoordelijkheid voor een deel van een klantproject waarbij je rapporteert aan een senior manager. Je gaat zo snel mogelijk mee naar klantbesprekingen, zodat je op de hoogte bent van de verwachtingen van een klant en de gemaakte afspraken. Je speelt een zelfstandige rol in projecten, waarbij je inhoudelijke kennis leert toepassen en overdragen. Het Actuarial & Insurance Risk-team richt zich op risicomanagementvraagstukken bij verzekeraars en pensioenfondsen. Die vraagstukken zijn zowel kwalitatief als kwantitatief van aard. Voor deze rol ligt de focus op kwalitatieve vraagstukken op het gebied van risicomanagement. We helpen verzekeraars beleid te ontwikkelen en te implementeren of te voldoen aan relevante wetgeving. Dit kan gaan over de ontwikkeling van een internal control framework tot het vaststellen van de risk appetite. 

Je komt terecht in een enthousiast, ambitieus en snelgroeiend team van financiële professionals met een academische achtergrond.
 

"De dynamiek en variatie in het werk, samen met leuke en getalenteerde collega's, maken dat geen dag hetzelfde is. Voor ons is collegialiteit en een open cultuur waarin mensen optimaal presteren vanzelfsprekend.''

Functie-eisen

•    Master in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, rechten, finance of een vergelijkbaar vakgebied.
•    Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de financiële dienstverlening (bij voorkeur in de verzekeringssector)
•    Je hebt ervaring met het werken in projecten 
•    Je hebt kennis van enterprise risk management en interne beheersing
•    Je hebt kennis van recente regelgeving bij verzekeraars, bijvoorbeeld ESG, DORA of IRRD
•    Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Laptop en telefoon. 
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.