Penetration tester

IL TUO RUOLO

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza di almeno 2-3 anni in attività di Penetration Testing, Vulnerability Assessment e/o Application Security
• Conoscenza delle principali vulnerabilità OWASP Top 10, delle metodologie di testing (OWASP Testing Guide, PTES, NIST, OSSTMM) e dei più diffusi strumenti di Offensive Security.
• Familiarità con applicazioni Web, Mobile, API, infrastrutture IT, sistemi Linux e Windows e ambienti Cloud.
• Capacità di scripting (Python, Bash, PowerShell o equivalenti) e conoscenza dei principali protocolli e meccanismi di autenticazione.
• Spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.

Nota: completano il profilo il possesso di certificazioni riconosciute in ambito Offensive Security e Penetration Testing, quali OSCP, OSCE, OSEP, OSED, OSWE, GPEN, GXPN, GWAPT, CEH, OPST, eCPPT, EMAPT, EWPTX, CRTP, RTO, o equivalenti.6

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• In Capgemini CIS (Cloud Infrastracture Services) entrerai in una realtà che guida i grandi programmi di trasformazione digitale dei principali player del mercato. Lavorerai con tecnologie all’avanguardia, all’interno di People Unit e Centre of Excellence che valorizzano le tue competenze e accelerano la tua crescita. Un ambiente ideale per chi vuole innovare, imparare e avere un impatto concreto sul business dei clienti. 

Location: Roma, Milano, Torino, Bologna, Marcon

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello B1 al livello B2

Mansione: Pentester

Retribuzione annua lorda (RAL): 

• Per il livello B1 da € 30.814 a € 33.059
• Per il livello B2/B3 da € 33.059 a 48.300

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. 

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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