Industrial Maintenance Manager
Veolia
Industrial Maintenance Manager
Veolia
Water, waste, and energy services provider
đ Localisation : Marignier (74)
đ Type de contrat : CDI - remplacement
đŒ ExpĂ©rience : Junior Ă confirmĂ©
đ Niveau de formation : Bac+2, BTS, DUT (avec expĂ©rience) ou formation supĂ©rieure technique
đ Secteur : Exploitation industrielle, Ă©nergie, traitement et valorisation des dĂ©chets
Au sein de lâactivitĂ© Recyclage et Valorisation des DĂ©chets - RĂ©gion BARA (Bourgogne Auvergne RhĂŽne-Alpes) de la Direction des UnitĂ©s Industrielles (DUI), vous rejoindrez lâĂ©quipe dâencadrement de lâUnitĂ© de Valorisation ĂnergĂ©tique (UVE) ARVALIA basĂ©e Ă Marignier (74).
Cette installation de 23 collaborateurs assure la valorisation énergétique des déchets. L'équipe maintenance est composée de 4 techniciens ainsi que de 2 alternants.
RattachĂ© au Directeur d'UnitĂ© Industrielle, vous managez lâĂ©quipe maintenance et contribuez au bon fonctionnement, Ă la performance globale, Ă l'optimisation des Ă©quipements et Ă la sĂ©curitĂ© du site. Vous intervenez en lien Ă©troit avec les Ă©quipes de conduite, la direction technique, les fournisseurs, les sous-traitants et les services achats.
đŻ VOTRE MISSION
En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous participez au pilotage quotidien des installations, garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels, et veillez au respect strict des exigences réglementaires, environnementales et QHSE.
Vous orchestrez la maintenance prĂ©ventive, curative et prĂ©dictive, supervisez la gestion budgĂ©taire et managerez lâĂ©quipe maintenance tout en accompagnant leur montĂ©e en compĂ©tences dans une dĂ©marche constante dâamĂ©lioration continue.
VOS RESPONSABILITĂS
Pilotage et ordonnancement de la maintenance
Ătablir, suivre et optimiser les programmes de maintenance prĂ©ventive ainsi que lâordonnancement de la maintenance curative pour lâensemble des Ă©quipements de lâunitĂ© industrielle ;
Développer la maintenance prédictive sur les équipements les plus critiques de l'installation ;
GĂ©rer les demandes de travaux, planifier et suivre les interventions, notamment lors des arrĂȘts techniques programmĂ©s et des grands travaux industriels (ex. remplacement de l'extracteur de mĂąchefer) ;
Assurer le suivi du parc matériel, l'administration et la centralisation des données dans l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
Organiser et optimiser la gestion des stocks de piĂšces dĂ©tachĂ©es et de lâoutillage.
Management et animation des équipes
Encadrer, animer et coordonner au quotidien l'équipe de maintenance (4 techniciens et 2 alternants) ;
Assurer une coordination optimale et fluide entre l'équipe maintenance et les équipes de conduite / exploitation ;
Fixer les objectifs, accompagner le dĂ©veloppement des compĂ©tences et favoriser lâimplication et lâautonomie de vos collaborateurs ;
Organiser et animer les briefings, réunions d'équipe et causeries sécurité sur le terrain.
Suivi réglementaire, budgétaire et QHSE
Sâassurer de la conformitĂ© et de la rĂ©alisation des contrĂŽles rĂ©glementaires applicables aux Ă©quipements, notamment les Ă©quipements sous pression (ESP) et les installations Ă©lectriques ;
RĂ©diger et suivre les rapports rĂ©glementaires dâexploitation et de maintenance ;
Veiller au respect strict des rÚgles de sécurité, de la politique QHSE et des procédures de mise en sécurité (consignations, autorisations de travail) ;
Ălaborer, suivre et optimiser le budget de maintenance ainsi que l'ensemble des coĂ»ts associĂ©s.
Gestion de la sous-traitance et amélioration continue
Gérer les relations avec les entreprises sous-traitantes et prestataires extérieurs ;
Sélectionner les sous-traitants et négocier les tarifs pratiqués en étroite collaboration avec le service des Achats ;
Rechercher et proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser la performance industrielle et faire évoluer les moyens de production ;
Participer activement Ă la dĂ©marche dâamĂ©lioration continue et au suivi des plans dâactions correctifs.
đ€ VOTRE PROFIL
Formation et expérience
Formation Bac+2 / BTS / DUT dans un domaine technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, génie industriel) ou expérience équivalente confirmée ;
Expérience professionnelle de 3 à 9 ans (profil junior évolutif à confirmé) acquise en milieu industriel, idéalement dans un environnement à feu continu ou en exploitation industrielle ;
Une expĂ©rience rĂ©ussie en encadrement ou animation dâĂ©quipe de maintenance constitue un atout apprĂ©ciĂ©.
Compétences techniques
MaĂźtrise de la planification, de l'ordonnancement des interventions et de l'organisation des arrĂȘts techniques industriels ;
Solides connaissances techniques plurisectorielles (mécanique, électrotechnique, automatisme, hydraulique, équipements sous pression) ;
MaĂźtrise des outils de GMAO et aisance avec les outils informatiques (bureautique / GSuite) ;
Maßtrise de la réglementation sécurité, des rÚgles ICPE et des procédures de consignation.
Qualités personnelles
Rigueur et organisation : respect des procédures et suivi rigoureux des actions ;
RĂ©activitĂ© et esprit dâanalyse : prise de dĂ©cision, diagnostic et rĂ©solution de problĂšmes complexes ;
Leadership et communication : aptitudes à mobiliser, accompagner et faire grandir les équipes.
Au sein de la Direction des UnitĂ©s Industrielles (DUI), vous contribuez directement Ă la performance et Ă la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des dĂ©chets. VĂ©ritables outils industriels au cĆur des territoires, nos unitĂ©s allient exigence opĂ©rationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de lâĂ©nergie, valoriser les matiĂšres et rĂ©duire lâempreinte environnementale. Rejoindre la DUI, câest participer concrĂštement Ă une industrie utile, au service de la transition Ă©cologique
đ Ce que Nous Vous Offrons
đŒ Environnement de Travail
Intégration au sein d'un groupe international de référence dans la transition écologique
Poste à fort impact stratégique
Collaboration avec des équipes expertes et pluridisciplinaires
Environnement de travail innovant
đ Perspectives d'Ăvolution
đ Avantages :
đ VĂ©hicule de fonction
đ° RĂ©munĂ©ration attractive + variable sur objectifs
đ„ Mutuelle & prĂ©voyance
đ± TĂ©lĂ©phone & outils digitaux
đ± Engagement fort pour la transition Ă©cologique
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia sâengage pour la diversitĂ© et accorde la mĂȘme considĂ©ration Ă toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia sâengage pour la diversitĂ© et accorde la mĂȘme considĂ©ration Ă toutes les candidatures, sans discrimination.
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