Manager Besoins de base et Inclusion économique
Handicap International
Manager Besoins de base et Inclusion économique
Handicap International
Disability-focused humanitarian aid and empowerment
Handicap International · Lyon, France · — · Posted 2026-10-29
Workplace: on_site
Department: France
Manager Besoins de Base & Inclusion Économique
Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Sous la responsabilité du Directeur Résilience & Inclusion, le Manager Besoins de base et Inclusion Economique, à la tête d’une équipe composée de 5 collaborateurs, couvre un large éventail de thématiques (Assistance alimentaire, EHA, Abris, Transferts monétaires, Inclusion économique – thématique qui recouvre elle-même de nombreuses sous thématiques : formation professionnelle, emploi, inclusion financière, etc.). Ces expertises doivent être mobilisées dans des contextes d’urgence, de relèvement et de développement, pour un portefeuille moyen de 120 projets par an
Le poste proposé combine deux dimensions majeures :
Le titulaire encadre une équipe de 5 spécialistes et supervise un portefeuille d'environ 120 projets par an dans des contextes humanitaires et de développement.
Principales responsabilités
1. Leadership stratégique (30%)
2. Management d'équipe (15%)
3. Expertise technique (30%)
Être le référent technique sur :
la sécurité alimentaire ;
les transferts monétaires (Cash & Voucher Assistance).
Accompagner les programmes dans la conception et la qualité des projets.
4. Qualité et gestion des connaissances (10%)
5. Développement et influence (15%)
Profil recherché
Expérience
Expérience confirmée en :
conception et pilotage de programmes ;
Formation
Une spécialisation en Cash & Voucher Assistance, sécurité alimentaire ou approches basées sur les marchés est un atout.
Compétences clés
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
A Lyon, Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parc à vélos est également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.
Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
- Rémunération à partir de 3067€ mensuels bruts
- Statut cadre : 34 de congés payés et 13 jours de RTT annuels
- Accord télétravail avantageux,
- De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux
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Disability-focused humanitarian aid and empowerment
Handicap International, also known as Humanity & Inclusion, is an international non-profit organization focused on disability. It works with people with disabilities in diverse settings—from conflict zones to development contexts—to improve their access to essential services, rehabilitation, livelihoods, and inclusion. The organisation delivers aid and support through programmes in about 60 countries and responds to emergencies, helping people become self-reliant. It operates through a network of eight national associations (Belgium, Canada, France, Germany, Luxembourg, Switzerland, United Kingdom, USA) that provide funding, resources, and project management. Unlike some aid groups, it is non-governmental, non-religious, non-political, and non-profit, centering the needs and rights of people with disabilities. Its goal is to enable people with disabilities to participate fully in society and to strengthen their independence and resilience in all contexts.
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