Consultant Grants & Incentives

_________

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.
Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Consultant Grants & Incentives maak je deel uit van het landelijke EY Grants & Incentives team met een focus op Renewable Energy, Sustainability en Chemistry. Je geeft strategisch subsidieadvies bij complexe, technische investeringsprojecten die de industrie van morgen vormgeven. Denk aan publieke financiering voor groen staal, ondersteuning bij de haven van de toekomst of subsidie voor carbon capture. Projecten met echte impact, waar jij direct aan bijdraagt.

Je helpt een opvallend brede groep klanten, van multinationals en kennisinstellingen tot non-profitorganisaties en start- en scale-ups, om hun duurzame ambities te financieren. Concreet betekent dat:
• Je vindt én verzilvert de juiste subsidies voor duurzaamheid, hernieuwbare energie en de energietransitie, vooral voor kapitaalintensieve projecten.
• Je schrijft duurzaamheids- en innovatie-roadmaps die klanten richting geven.
• Je stelt (Europese) subsidie- en projectaanvragen op die inhoudelijk kloppen en strategisch slim in elkaar zitten.
• Je bouwt relaties op met klanten, benadert bestaande EY-klanten en prospects en denkt actief mee over de groei van het team.

Jouw uitdaging
Geen project is hetzelfde. Je duikt in complexe, technische investeringsprojecten en ontdekt hoe innovaties de energietransitie écht versnellen. Je werkt onder begeleiding van een manager en bepaalt in overleg met je team zelf waar en wanneer je werkt. Waar jij mee aan de slag gaat:
• Innovatie-roadmaps en financieel doorgerekende businesscases opstellen.
• Consortia samenbrengen voor uitdagende onderzoeks- en innovatieprojecten.
• Je verdiepen in innovaties zoals waterstof, batterijen, carbon capture en duurzame industriële processen.
• Projectmatig werken aan verschillende klanttrajecten, samen met collega’s uit Nederland en Grants & Incentives collega’s wereldwijd.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Jouw team
Je komt terecht in het landelijke EY Grants & Incentives team, dat organisaties helpt om fiscale incentives en subsidies voor onderzoek, innovatie en duurzaamheid optimaal te benutten. Je collega’s delen een passie voor innovatie en duurzaamheid en helpen klanten met veel enthousiasme, energie en pro-activiteit. Gezelligheid en ambitie gaan bij ons hand in hand.

Vanuit Amsterdam, Rotterdam of Arnhem bedien je de industriële clusters in heel Nederland. Je werkt voor een gevarieerde mix van klanten: van toonaangevende multinationals en non-profitorganisaties tot start- en scale-ups en gerenommeerde kennisinstellingen. Reiken de ambities van een klant verder dan de landsgrenzen? Dan schakel je met honderden Grants & Incentives collega’s wereldwijd. Onze aanpak is pragmatisch: we denken écht mee en zoeken samen met de klant naar wat werkt. Ondertussen leer je elke dag van ervaren collega’s en krijg je alle ruimte om te groeien via trainingen, opleidingen en externe cursussen.

Jouw kantoor
Arnhem
Ons kantoor in Arnhem oogt van buiten een tikkeltje klassiek maar als je binnenstapt kom je in een supermoderne omgeving terecht. Er is een "hub" waar collega's samenkomen om te lunchen, met elkaar bij te praten maar ook is dit een inspirerende plek om te vergaderen. Door de tafeltennistafel, PlayStation en de voetbaltafel hangt er in dit kantoor een informele sfeer waarbij je makkelijk even wat afleiding kan zoeken tijdens werk. Een kleinschalig EY-kantoor op de 2e etage met open werkplekken zorgt ervoor dat collega's hier graag werken.

Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Rotterdam
Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Je loopt zo de stad in en beneden vind je een gezellige koffiebar. Op zonnige dagen lunchen collega’s buiten aan het water. Een inspirerende plek met een indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
• Een afgeronde WO-opleiding in bijvoorbeeld technische ingenieurswetenschappen, chemical engineering, technische bedrijfskunde, milieuwetenschappen, projectfinanciering, business & sustainability of innovatiemanagement.
• Eerdere ervaring met publieke financiering, subsidies en fiscale incentives voor duurzaamheid en de energietransitie is een pré.
• Duurzaamheid en de energietransitie spreken je echt aan. Misschien ken je de maritieme sector, transport en logistiek, de chemie en industriële processen of hernieuwbare energie (van waterstof tot batterijen) al goed. Zo begrijp je de technische projecten van onze klanten en geef je advies dat ertoe doet.
• Je bent analytisch sterk en levert werk van hoge kwaliteit. Precies wat nodig is voor goed onderbouwde, financieel doorgerekende subsidieaanvragen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels, want je werkt met zowel Nederlandse als internationale klanten en collega’s. Daarnaast werk je graag en goed projectmatig.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories