Senior Business Developer
Coalition
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Active cyber insurance with risk management
Coalition ist der weltweit erste Anbieter von Active Insurance, einer Versicherung, die digitalen Risiken vorbeugt, bevor diese eintreten. Coalition wurde 2017 gegründet und kombiniert umfassenden Versicherungsschutz mit innovativen Cyber-Sicherheitstools, um Unternehmen bei der Bewältigung und Eindämmung potenzieller Cyberangriffe zu unterstützen.
Bei Coalition gibt es täglich Möglichkeiten, durch mutiges Denken wirklich etwas zu bewegen.
Als Business Developer bei Coalition werden Sie Teil eines schnell wachsenden Teams und arbeiten gemeinsam daran, Beziehungen zu unseren Maklern und Kunden aufzubauen und zu pflegen. Wir suchen einen Vertriebsprofi aus der Versicherungsbranche, der aktiv zur Entwicklung unseres Kundenstamms beiträgt und den Erfolg unserer Partner fördert: Die ideale Besetzung unterstützt dabei, die besten Ideen, Innovationen und Kompetenzen von Coalition mit den geschäftlichen Zielen der Makler in Einklang zu bringen.
Du wirst Teil unseres DACH-Business-Development-Teams und treibst den Vertrieb voran, wobei du als strategisches Bindeglied zwischen Kunden und einem schnell wachsenden Team fungierst. Gemeinsam arbeiten Sie daran, strategische Vertriebsziele auf dem deutschen Cyber-Versicherungsmarkt zu erreichen. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Geschäftsentwicklung innerhalb Deutschlands, ist jedoch nicht darauf beschränkt.
Coalition fördert Innovationen bis hin zu unserem Arbeitsansatz – durch eine Kultur der echten kooperativen Zusammenarbeit, und empathischen, direkten Feedbacks. So stellen wir sicher, dass neue Teammitglieder die Ressourcen und das Umfeld vorfinden, die sie benötigen, um sich auf Wachstum, hohe Standards und ein von unserer langfristigen Unternehmensmission geprägtes Verantwortungsbewusstsein zu konzentrieren.
Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und vollständig remote innerhalb Deutschlands.
Coalition is an English-speaking environment; CVs in English welcome
*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.
Warum Coalition?
Die Arbeit bei Coalition konzentriert sich auf die gemeinsame Mission: Protect the Unprotected. Wir haben eine „Remote-first“-Kultur etabliert, die auf Inklusion setzt und Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen heißt. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und arbeiten gemeinsam daran, Unternehmen vor digitalen Risiken zu schützen. Das außergewöhnliche Wachstum von Coalition basiert auf der Fähigkeit, reale Probleme für Organisationen jeder Größe zu lösen und dabei unseren Gründungswerten treu zu bleiben: Integrität, Bescheidenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit, Authentizität und Inklusion.
Wir sind immer auf der Suche nach teamorientierten und wissbegierigen Talenten, die Teil von #OurCoalition werden möchten.
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Coalition setzt sich für den Schutz Ihrer Privatsphäre und den verantwortungsvollen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ein. Wir erheben, nutzen und speichern personenbezogene Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen in allen Regionen, in denen wir tätig sind. Uns ist es wichtig, dass Sie verstehen, welche personenbezogenen Daten wir erfassen, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie in Bezug auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten haben. Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt, gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzerklärung von Coalition. Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer vollständigen Datenschutzerklärung oder kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Umgang mit Ihren Daten.
Antidiskriminierungshinweis
Coalition ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Es ist unser Grundsatz, allen Personen die gleichen Beschäftigungschancen zu bieten – ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Merkmalen, die durch die geltenden Gesetze in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit geschützt sind. Diese Verpflichtung umfasst unter anderem die Gleichbehandlung bei der Personalrekrutierung, Auswahl, Fortbildung, Beförderung, Versetzung, Vergütung sowie in allen anderen Aspekten des Arbeitsverhältnisses. Coalition duldet keinerlei Diskriminierung oder Belästigung, und wir setzen uns entschlossen für ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld ein.
Barrierefreiheit und Unterstützung
Coalition legt großen Wert darauf, qualifizierten Personen mit Behinderungen – einschließlich Bewerbern und Mitarbeitern – angemessene Unterstützungsmaßnahmen gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit zu bieten. Unser Grundsatz ist es, die Chancengleichheit im Einstellungsprozess zu fördern, indem wir qualifizierte Bewerber unabhängig von Behinderungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigen, es sei denn, die Bereitstellung einer solchen Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte oder eine unverhältnismäßige Belastung darstellen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen, ein Vorstellungsgespräch oder einen Einstellungstest zu absolvieren oder am Auswahlverfahren teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]
Wir berücksichtigen zudem alle qualifizierten Bewerber, einschließlich Personen mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften der jeweiligen Gerichtsbarkeit.
Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: Coalition akzeptiert keine unaufgeforderten Unterlagen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Email-Aliase, Mitarbeiter oder andere physische oder virtuelle Standorte der Organisation. Coalition übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten Lebensläufen.
Coalition blends Active Insurance with proactive cybersecurity tools to help businesses prevent digital risk. Its platform, Coalition Control, delivers automated cyber alerts, risk-management guidance, and third-party risk management. The company differentiates itself as the world’s first Active Insurance provider, backed by partnerships with major insurers and its own insurer, Coalition Insurance Company, plus Coalition Security Labs for education and insights. Its goal is to prevent cyber incidents by combining risk transfer with proactive protection to help organizations manage digital risk more effectively.
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