Head of Planning
Red Bull
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Red Bull
Manufactures and markets energy drinks
PLANNING LEADERSHIP
Du führst und entwickelst die Teams Demand Planning, Supply Planning und Promotion Planning. Du baust eine skalierbare, leistungsstarke Organisation auf, die auf Prognosequalität, Bestandsgesundheit, Kundenservice, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
S&OP EXCELLENCE
Du verantwortest den End-to-End-Prozess des Sales & Operations Planning und verbesserst ihn kontinuierlich. Du etablierst einen strukturierten monatlichen Zyklus, der Commercial, Operations, Finance, Procurement und Supply Chain auf einen integrierten Geschäftsplan ausrichtet – mit transparenten Risiken, Chancen, Szenarien und Empfehlungen.
DEMAND PLANNING
Du etablierst Best-in-Class-Prognosemethoden über Kanäle, Kunden und Produktkategorien hinweg. Du verbesserst die Prognosegenauigkeit durch fortgeschrittene Analytik und enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing und sorgst gleichzeitig für eine wirksame Planung von Produkteinführungen, Auslistungen, Saisonalität und Promotions.
SUPPLY PLANNING
Du entwickelst Supply-Planning-Strategien, die Kundenservice, gebundenes Kapital, Bestandsgesundheit und operative Effizienz in Einklang bringen. Gemeinsam mit Produktion, Einkauf, Logistikdienstleistern und globalen Planungsteams sicherst du die Produktverfügbarkeit, stärkst die Resilienz der Lieferkette und minimierst Risiken proaktiv.
PROMOTION PLANNING
Du leitest das Planungsframework für Promotion-Aktivitäten und integrierst Promotions in die Demand- und Supply-Planung. Du arbeitest eng mit Sales, Trade Marketing, Category Management und Operations zusammen, um die Wirksamkeit zu maximieren und gleichzeitig Komplexität und Bestandsrisiko zu minimieren.
PROCESS AUTOMATION & DIGITALIZATION
Du identifizierst und realisierst Automatisierungspotenziale, die Effizienz, Datenqualität und Entscheidungsgeschwindigkeit verbessern. Du treibst die Einführung und Optimierung von SAP IBP, SAP S/4HANA, Business Intelligence, fortgeschrittener Analytik und KI-gestützter Prognose voran und setzt dich dabei für Data Governance und Prozessstandardisierung ein.
CONTINUOUS IMPROVEMENT & PERFORMANCE
Du etablierst und verfolgst KPIs wie Prognosegenauigkeit und Bias, Servicelevel / OTIF, Lagerumschlag, Verfügbarkeit, gebundenes Kapital, Genauigkeit der Promotion-Prognosen, Planungsproduktivität und Automatisierungsgrad. Du benchmarkst Fähigkeiten, leitest Transformationsinitiativen und treibst Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen voran.
STAKEHOLDER & PEOPLE LEADERSHIP
Du bist ein vertrauensvoller Partner für Führungskräfte in Commercial, Finance, Operations, Procurement und Global Supply Chain. Du nimmst Einfluss auf Entscheidungen, bringst konkurrierende Prioritäten in Einklang und entwickelst das Planungsteam durch klare Ziele, regelmäßiges Feedback, Nachfolgeplanung und gezielten Kompetenzaufbau.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
Red Bull makes and markets energy drinks. It focuses on a signature global beverage and uses a distinct marketing strategy to build the brand. How it works: the drink combines ingredients such as caffeine and sugars (originally based on Krating Daeng) and is carbonated for Western palates, distributed worldwide through large-scale marketing, sponsorships, and events to boost sales. How it differs: it remains privately held by the founding families, avoiding public funding, and relies on a marketing-heavy approach—extreme-sports sponsorships, high-profile events, and a strong brand identity—rather than conventional product features alone. What it aims to do: maintain leadership in the energy-drink category, grow globally through branding and partnerships, and continue expanding its product line and presence without going public.
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