Technical Business Leader Microsoft

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Présentation du contexte : 

Onepoint accompagne les entreprises et les acteurs publics dans leurs grandes transformations numériques, en combinant expertise métier, stratégie, technologie et accompagnement humain. 

Frontier Makers est la Business Team Microsoft du Hub Smart Business Transformations. Elle porte la practice AI Business Solutions, dédiée à la conception et au déploiement de solutions d’IA répondant aux enjeux métiers des clients, de la stratégie à l’industrialisation. 

Dans le cadre du développement de Frontier Makers, Onepoint recherche un ou une Technical Business Leader Microsoft. À l’intersection du conseil, de la technologie et du développement d’activité, ce rôle accompagne les décideurs, construit des offres à forte valeur et pilote des missions stratégiques autour de l’écosystème Microsoft. 

Écosystème de référence : Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Agent 365, Power Platform et Dynamics 365, complétés par Microsoft Azure et Microsoft Foundry selon les besoins des solutions. 

Vos nouveaux challenges : 

Développer la relation avec les décideurs 

• Porter une vision claire des apports de l’écosystème Microsoft auprès d’interlocuteurs C-level. 

Structurer et développer l’activité Microsoft 

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de la Business Team Microsoft. 

• Participer à la construction du go-to-market, des offres et des priorités sectorielles. 

• Développer des relations de travail étroites avec les équipes Microsoft. 

• Identifier des opportunités de co-construction, de co-innovation et de co-selling. 

• Valoriser les expertises, les retours d’expérience et les assets Onepoint. 

• Représenter Onepoint lors de rendez-vous clients, événements et prises de parole liés à l’écosystème Microsoft. 

Piloter des transformations à fort impact 

• Cadrer et diriger des missions complexes de transformation s’appuyant sur les technologies Microsoft. 

• Construire des trajectoires associant enjeux métier, valeur, organisation, architecture et delivery. 

• Sécuriser les engagements, la gouvernance, la qualité des livrables et la satisfaction client. 

• Mobiliser et coordonner des équipes pluridisciplinaires. 

• Accompagner le passage de la stratégie à l’expérimentation, puis à l’industrialisation. 

Faire grandir le collectif 

• Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe. 

• Accompagner la montée en compétences des consultants et experts. 

• Favoriser le partage de connaissances, la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques. 

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous disposez d’une expérience confirmée dans le conseil, la direction de programmes de transformation ou le développement d’activités technologiques.

• Vous avez accompagné des clients grands comptes dans la définition et la mise en œuvre de transformations complexes.

• Vous possédez une bonne compréhension de l’écosystème Microsoft autour d’Azure, de la Data, de l’IA, de Microsoft 365, de Copilot, de Fabric, de Power Platform et de la sécurité.

• Vous savez articuler vision métier, stratégie, architecture, delivery et création de valeur.

• Vous savez dialoguer avec des décideurs comme avec des équipes d’architecture et de delivery.

• Vous faites preuve de leadership, d’autonomie, d’esprit entrepreneurial et d’une forte capacité à fédérer.

• Vous possédez d’excellentes capacités de synthèse, de communication et de storytelling.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :Nous sommes Onepoint✨