Digital Forensics / eDiscovery Intern

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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des stagiaires/alternants en Digital Forensic / eDiscovery (F/H)

A compter de septembre 2027 pour le bureau de Paris

Notre Opportunité :

Le département Forensic & Integrity Services fournit des prestations en matière d’intégrité des affaires notamment :

• Dispositifs de compliance (anti-corruption, anti-fraude, anti-blanchiment, anti-trust, sanctions/OFAC, ..)
• Investigations financières et comptables,
• Evaluation indépendantes de préjudice financier dans le cadre de litiges entre sociétés
• Analyse de données (financières et non financières, tel qu’emails, etc)
• Electronic discovery
• Gestion du risque cyber

Vos principales responsabilités :

Vous intervenez en support d'équipes dirigées par des experts, pour exécuter le programme de travail et acquérir un savoir-faire spécifique sur les missions suivantes :

• Mener des investigations dans le cadre de fraudes suspectées ou avérées (ex : détournements d’actifs, états financiers frauduleux, corruption, conflits d’intérêts,…) en comprenant les mécanismes de la fraude, en identifiant les préjudices subis par l'entreprise, en collectant et analysant les preuves, et en rédigeant des rapports pouvant être utilisés dans le cadre de poursuites judiciaires.

• Réaliser des audits de conformité aux lois anti-corruption ou à d’autres réglementations spécifiques (ex: secteurs pharmaceutique ou bancaire), en conduisant des entretiens, des revues documentaires, des analyses de données et des tests sur site chez les clients.

• Concevoir, déployer et évaluer des programmes de Compliance et d’Éthique, en intervenant sur des volets préventifs (code éthique, gouvernance, procédures anti-fraude et anti-corruption, cartographies de risques, formations, sécurisation des accès aux systèmes d’information) et des volets de détection (mise en place de dispositifs de monitoring et suivi des actions d’amélioration pour garantir l’efficacité du programme dans le temps).

Vos compétences pour réussir :

• Vous maîtrisez divers des langages de programmation par ex : SQL, Java, PYTHON, etc…
• Vous avez une expérience ou une appétence dans des logiciels de Dataviz tels que Tableau Software, PowerBI ou Qlik.
• Vous avez des connaissances avancées en mathématiques/statistiques.
• Vous connaissez les problématiques inhérentes aux systèmes informatiques et vous avez une appétence pour les problématiques financières et un gout pour l’investigation.

Ce que nous recherchons:

• Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, niveau Master, en France ou à l'étranger (école de commerce, d'ingénieur) et vous disposez idéalement d'un bagage juridique
• Vous recherchez un stage de 6 mois ou une alternance de 12 à 24 mois pour septembre 2026.
• Vous êtes impérativement totalement à l'aise en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral et avez déjà pratiqué ces deux langues lors de vos stages ou expériences professionnelles (sur certaines de nos missions, l'anglais est la seule langue de travail).
• La pratique d’une 3ème langue est un plus
• Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse.
• Vous faites preuve de rigueur et méthode.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de leadership, de curiosité, de dynamisme et d’autonome

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale.
• Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, un ou deux entretiens de recrutement durant lequel vous rencontrerez nos managers.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs et collaboratrices, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.