EPSO-G

Group overseeing electricity and gas transmission

Company Manager

Business & StrategyConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeVilnius, Vilnius City Municipality, Lithuania

About the Job

Requirements

A university-level or equivalent education is required.
Significant experience during the past five years as a company head or other top-level executive in business development, mergers and acquisitions, large investment projects, or defense is required.
Excellent Lithuanian and English skills, written and spoken, are required.
Candidates must have an impeccable reputation.
Candidates must retain the legal right to hold and perform the functions of the position.
Candidates must retain the right to work with or access information constituting a state or official secret.
Candidates must not have been removed during the past five years from a legal entity's sole or collegial governing body for improper performance of duties.
Candidates must not hold a supervisory-body, governing-body, or administration-member position in an energy company engaged in electricity generation, supply, or transmission, or natural-gas extraction, supply, or transmission, or otherwise participate in the management or supervision of such companies.

Desired Qualifications

Experience managing investment portfolios, developing large-scale investment projects, or formulating and implementing investment strategies worth at least EUR 50 million.
Experience in strategic business development, developing new business areas, joint ventures, or other strategic partnerships.
Experience with the purchase, sale, acquisition, or other transfer of a company, business, or part of a business.
Experience in the defense or dual-use goods and technology industries.
Experience engaging international senior stakeholders, understanding context, aligning interests, and negotiating with senior decision-makers while implementing strategic projects.
Experience successfully attracting and structuring financing for strategic projects or business development.
Experience managing and implementing infrastructure, engineering, or other company-level strategic projects.
Experience making independent decisions successfully in complex, uncertain, and rapidly changing environments.
Good communication, public speaking, and presentation skills, including the ability to persuasively convey company strategic goals and communicate clearly to diverse audiences.
Knowledge of corporate governance principles and good corporate governance practices, and experience working in collegial management or supervisory bodies.
Experience working in a corporate group with a matrix management structure.
Management experience in state-controlled companies.
Good written and spoken proficiency in other foreign languages.

Darbo Aprašymas

Su bendrovės veiklos kryptimis galite susipažinti „EPSO-G Invest“ strategijoje.

Kvalifikacijos

Bendrieji reikalavimai (privalomieji): 

aukštasis universitetinis arba jam prilyginamas išsilavinimas;
reikšminga patirtis per pastaruosius 5 metus įmonės vadovo ar kito aukščiausio lygmens vadovo pareigose verslo plėtros, M&A, stambių investicinių projektų ar gynybos srityje;
puikūs lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).

Specialieji reikalavimai (vertinamieji): 

patirtis valdant investicijų portfelius, vystant didelės apimties investicinius projektus ar formuojant ir įgyvendinant investavimo strategijas (ne mažiau kaip 50 mln. EUR vertės);
ir (arba) strateginės verslo plėtros, naujų veiklos krypčių vystymo, ar jungtinės veiklos (JVs) ar kitų strateginių partnerysčių bendradarbiavimo formų patirtis;
ir (arba) patirtis įmonės (ir (ar) verslo, ir (ar) jo dalies) pirkimo ir (ar) pardavimo ir (ar) įsigijimo ir (ar) perleidimo kita forma srityje (M&A);
ir (arba) patirtis gynybos ar dvejopos paskirties produktų ir technologijų (angl. dual-use goods) industrijose;
tarptautinių aukščiausio lygio suinteresuotųjų šalių įtraukimo, konteksto suvokimo, interesų derinimo ir derybų su aukščiausio lygmens sprendimų priėmėjais patirtis įgyvendinant strateginius projektus;
patirtis sėkmingai pritraukiant ir struktūrizuojant finansavimą strateginiams projektams ar verslo plėtrai;
infrastruktūrinių, inžinerinių ar kitų įmonės strateginio lygmens projektų valdymo ir įgyvendinimo patirtis;
patirtis sėkmingai priimant savarankiškus sprendimus kompleksiškoje, neapibrėžtoje ir sparčiai kintančioje aplinkoje;
geri komunikacijos, viešojo kalbėjimo ir prezentavimo įgūdžiai, gebėjimas įtaigiai perteikti įmonės strateginius tikslus, aiškiai dėstyti mintis įvairioms auditorijoms.

Vertinama kaip privalumas (vertinamieji): 

įmonių valdysenos principų ir gerosios korporatyvinio valdymo praktikos žinios bei darbo kolegialiuose valdymo ar priežiūros organuose patirtis;
darbo įmonių grupėje veikiant matricinėje valdymo struktūroje patirtis;
vadovaujamo darbo patirtis valstybės kontroliuojamose įmonėse;
geri kitų užsienio kalbų įgūdžiai (raštu ir žodžiu).

Atitikties reikalavimai (privalomi): 

nepriekaištinga reputacija;  
turi būti neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;  
turi būti neatimta teisė dirbti ar susipažinti su informacija, sudarančia valstybės ar tarnybos paslaptį;  
per pastaruosius 5-erius metus kandidatas turi būti neatšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo;
negali būti asmuo, einantis priežiūros organo, valdymo organo ar administracijos nario pareigas energetikos įmonėje, vykdančioje elektros energijos gamybos, tiekimo ir (ar) perdavimo veiklą arba gamtinių dujų gavybos, tiekimo ir (ar) perdavimo veiklą arba kitu būdu dalyvaujantis šių įmonių valdyme ar priežiūroje.

Papildoma Informacija

Darbo vieta: Vilnius. 

Atlyginimas (bruto) - nuo 8 500 Eur ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus. 

Pateikiami dokumentai: 

gyvenimo aprašymas (CV) (laisva forma); 
motyvacinis laiškas (laisva forma); 
sutikimas kandidatuoti į bendrovės vadoves (-us) (forma).

Terminai ir kontaktai: 

Dokumentų pateikimo terminas – 30 kalendorinių dienų nuo bendrovės vadovo atrankos paskelbimo, t. y., iki 2026 m. gruodžio 03 d. įskaitytinai.  

Tinkamiausius pretendentus atrinkti padės atrankos agentūra „AIMS International Lietuva”.

Dokumentus prašome siųsti el. paštu [email protected]  temoje nurodant „Atranka į UAB „EPSO-G Invest“ bendrovės vadovės (-o) poziciją“. 

AIMS International Lietuva kontaktai pasiteiravimui:

Karina Kasalynienė, Asocijuotoji partnerė, el.p.:  [email protected] tel.: +370 614 15648

Eglė Vitkelytė, Kandidatų paieškos vadovė, el.p.:  [email protected]  tel.: +370 678 37888

About the Company

EPSO-G

Group overseeing electricity and gas transmission

EPSO-G is a government-controlled energy group in Lithuania that coordinates and manages key energy assets through its six direct subsidiaries: Amber Grid (gas transmission), Baltpool (energy trading exchange), Energy Cells, EPSO-G Invest, Litgrid (electricity transmission), and Tetas. It also holds stakes in Rheinmetall Defence Lietuva, Baltic RCC OÜ, and TSO Holding AS. The Ministry of Energy acts as the sole owner. The group provides strategic leadership, oversees operations, and aligns investments across its grid, trading, and related energy businesses to maintain reliable energy supply and market functioning in Lithuania. Its advantage comes from being state-backed, with direct ownership of critical infrastructure and the ability to implement national energy policy across multiple entities, unlike privately owned competitors. The goal is to ensure energy security, stable prices, and a well-functioning energy market for Lithuania.

Company size: 51-200
Company stage: Debt Financing
Total funding: $286M
Headquarters: Vilnius, Lithuania
Founded: 2012

Recently Posted Jobs

Explore more opportunities at EPSO-G

See more jobs