Indirect Tax Manager

Máte manažerskou zkušenost nebo se na této pozici v brzké době vidíte? Máte zkušenosti z oblasti nepřímých daní? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět, protože právě do týmu nepřímých daní hledáme nového manažera či manažerku.

Jako tým daňových poradců spolupracujeme pod značkou Deloitte s nejvýznamnějšími společnostmi z různých segmentů trhu v České republice i v zahraničí. Naším cílem je pomáhat klientům s posouzením jejich obchodních transakcí se zbožím i službami, obchodních přeměn, nastavení systémů, a to z pohledu daně z přidané hodnoty a dalších nepřímých daní a cel, včetně souvisejících vykazovacích povinností v České Republice.

Zároveň jsme pyšní na to, že můžeme pro naše klienty být partnery, kteří posouvají jejich business dál. Práce u nás je rozmanitá a perspektivní a nabízí mnoho možností, jak rozšířit své znalosti zkušenosti a posunout se ve své odbornosti o krok dál.

Co od vás očekáváme?

• Zkušenosti z oblasti nepřímých daní v délce alespoň 5 let, z toho ideálně alespoň 1 rok na manažerské pozici
• „People-skills” – neboli umět si vybudovat, řídit, motivovat a rozvíjet tým.
• Výborné komunikační schopnosti v anglickém i českém jazyce.
• Organizační schopnosti, které jsou zapotřebí při správě více klientů či projektů najednou.
• Zájem aktivně se podílet na business developmentu.

Na co se u nás můžete těšit?

• Budete se starat o daňové záležitosti tuzemských i zahraničních klientů.
• Převezmete odpovědnost za řízení různorodých projektů a budete řídit týmy vytvořené při plnění krátkodobých i dlouhodobých úkolů
• Budete spolupracovat s juniorními kolegy i s kolegy s bohatými zkušenostmi z oblasti poradenství, státní správy i podnikatelských firem.
• Budete sdílet a rozšiřovat své znalosti a zkušenosti a podílet se na rozvoji týmu.

Co vám můžeme nabídnout?

• Dostanete možnost uplatnit se v mezinárodní firmě s prestižními zakázkami.
• Vlastní tým profesionálů, kteří se navzájem podporují a umí si pomáhat.
• Příležitost profilovat se podle svých individuálních cílů a zájmů a možnost kariérně růst.
• Flexibilní pracovní dobu a můžete využít i práci z domova.
• Samozřejmostí jsou i benefity jako Cafeterie, 25 dní dovolené, sick/personal days, cestovní pojištění i pro soukromé účely a další.
• Profesní i osobní rozvoj díky široké nabídce školení a e-learningových portálů.
• Firemní či týmové akce. 
• Odměna za doporučení nových kolegů ve výši 15.000 - 100.000 Kč 

Začneme krátkým telefonátem s Recruiterem. Následuje první kolo pohovoru se zástupcem týmu, obvykle s Manažerem nebo Directorem. Pošleme Vám a budete pracovat na business case. Ihned poté následuje druhé kolo s vedoucím Partnerem týmu. Pokud si vzájemně sedneme, následuje pracovní nabídka.