Electrical/Electronics Test Planner

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What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

In dieser Rolle definierst du E/E‑Prüfsysteme, leitest Testanforderungen ab, koordinierst Prüfabläufe und Schnittstellen, begleitest Inbetriebnahmen und unterstützt die Fehlerdiagnose sowie die Dokumentation.

Deine Aufgaben

• Definition und Spezifikation von E/E‑Prüfsystemen in Zusammenarbeit mit Produktionsanlagen‑Applikationen sowie externen Prüftechnik‑Partnern
  (z. B. Prüfabläufe, Prüfumfang, EOL‑Integration)
• Mitarbeit an Fahrzeug‑ und Systemarchitekturkonzepten sowie Ableitung entsprechender Testanforderungen
• Festlegung von Prüfabläufen und ‑intervallen, inklusive Abstimmung mit Anlagenplanung und IT‑Schnittstellen (z. B. PRODAP‑Anbindung)
• Spezifikation und Betreuung der Schnittstellen zu Kundensystemen (Diagnose‑, Prüf‑ und Dokumentationssysteme)
• Begleitung von Inbetriebnahmen, Testdurchläufen und Abnahmen mit externen Lieferanten
• Fehlerdiagnose, Analyse und Support im Produktionsbetrieb (EOL, In‑Line, Hochvolt‑Testergebnisse, DOIP‑/Flash‑Tests)
• Erstellung und Pflege von Prüfdokumentationen, Prüfplänen und Zertifikatsprozessen

Wonach wir suchen

• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Werkmeister / HTL / FH / TU) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Dienstreisebereitschaft
• Bereitschaftsdienst

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Hands-on-Mentalität
• Teamplayer mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken mit Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein

Standort Benefits

• Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!
• Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!
• Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!
• Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!
• Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
• Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!
• Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!
• Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben!

Dein Profil zählt!

Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.295,-- und € 4.446,-- brutto pro Monat (14 x p. a.). 

Jetzt bist Du dran!
Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren:
Krottmaier Tino, +43 664 8840 6280
Recruiting/Talent Attraction
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.