Account Executive / Senior Account Executive

Dołącz do naszego zespołu jako Account Executive / Senior Account Executive!

Twoje zadania:

• Zajmiesz się bieżącą obsługą Klientów oraz realizacją projektów z obszaru turystyki, technologii i healthcare we współpracy z zespołem.
• Stworzysz materiały komunikacyjne, w tym informacje i notki prasowe.
• Będziesz nadzorować realizację projektów od strony merytorycznej i operacyjnej.
• Będziesz budować​ i utrzymywać relacje z mediami turystycznymi, zdrowotnymi, technologicznymi, biznesowymi i ogólnotematycznymi.
• Weźmiesz udział w działaniach związanych z pozyskiwaniem nowych Klientów - również od strony kreatywnej.
• Weźmiesz udział w eventach i wydarzeniach organizowanych dla Klientów.
• Przygotujesz prezentacje, zestawienia, analizy i sporządzisz raporty.

Aplikuj, jeśli:

• Masz 2 lata doświadczenia w komunikacji (PR/marketing).
• Posiadasz praktyczne doświadczenie w tworzeniu strategii komunikacyjnych i konceptów kreatywnych.
• Cechuje Cię bardzo duży zmysł estetyczny, uważność i dbałość o szczegóły.
• Potrafisz pisać profesjonalnie, precyzyjnie i masz tzw. „lekkie pióro".
• Cechuje Cię znajomość mediów oraz dziennikarzy, a także umiejętność budowania z nimi relacji.
• Masz doświadczenie w organizacji eventów, zarówno dla mediów, jak i konsumentów.
• Znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Masz proaktywne podejście i "can-do attitude".
• Nie boisz się wyzwań i niestandardowych projektów.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. 
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). 
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. 
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. 
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. 
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 
  • Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.   
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. 
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. 
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. 
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.