Administrateur systèmes

Description du poste

En tant qu'Administrateur Systèmes, vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'évolution de nos serveurs Linux et/ou Windows. Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la performance, de la sécurité et de la stabilité de nos systèmes opérationnels. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour intégrer de nouvelles solutions et optimiser les processus existants : 

• Installer, configurer et maintenir les serveurs Linux et/ou Windows et les logiciels associés. 

• Surveiller les performances du système et effectuer des ajustements proactifs pour garantir une disponibilité optimale. 

• Gérer les sauvegardes, les restaurations et les plans de reprise après sinistre. 

• Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité, y compris la gestion des pare-feu, des mises à jour de sécurité et des audits réguliers. 

• Collaborer avec les équipes de développement pour automatiser les déploiements et intégrer les meilleures pratiques de CI/CD. 

• Fournir un support technique de niveau avancé et résoudre les problèmes complexes liés aux systèmes. 

• Documenter les configurations système, les procédures et les changements de manière claire et précise. 

• Participer à la planification et à l'exécution des projets d'infrastructure IT. 

Qualifications

Fort d'au moins 3 ans d'expériences, vous disposez de solides compétences techniques dans des domaines tels que : 

• Systèmes Linux et/ou Windows 

• Maîtrise des distributions Linux les plus courantes (Red Hat, CentOS, Debian, Ubuntu). 

• Expérience avérée avec le scripting (Bash, Python, etc.) et l'automatisation des tâches. 

• Connaissance approfondie des services réseau (DNS, SMTP, DHCP, etc.) et des protocoles de sécurité (SSH, SSL/TLS). 

• Expérience avec les outils de gestion de la configuration (Ansible, Puppet, Chef) et les systèmes de surveillance (Nagios, Zabbix). 

• Bonne compréhension des concepts de virtualisation et de conteneurisation (VMware, Docker, Kubernetes). 

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes. 

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et, idéalement, en anglais. 

Vous aimez évoluer dans des environnements techniques complexes et innovants. Vous avez un véritable esprit d’équipe et aimez partager vos connaissances pour faire avancer la dynamique collective. Rigueur, adaptabilité et sens du service font partie de votre ADN professionnel.

Qualités personnelles 

• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute 

• Capacité à convaincre et fédérer les parties prenantes 

• Très bonnes compétences rédactionnelles 

• Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse 

• Rigueur, autonomie et sens du service 

Informations supplémentaires

L'évolution professionnelle au sein d'Inetum : 

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à : 

• Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies, 

• Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions. 

Ce que nous offrons : 

• Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques. 

• Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées. 

• Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière. 

Les avantages Inetum qui font la différence : 

✅ Congés & RTT : 

• 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition) 

• 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté 

• Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement) 

💙 Santé & Bien-être : 

• Mutuelle premium (65 % pris en charge) 

• Affiliation gratuite des enfants + option conjoint 

• Téléconsultation médicale gratuite 

• Prévoyance complète 

🚲 Mobilité : 

• Remboursement transport en commun à 50 % 

• Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an 

💰 Avantages financiers : 

• Dispositif de participation + Plan d’Épargne Groupe 

• Action logement (aide pour achat, travaux, location) 

🏡 Télétravail : 

• Dispositif en place depuis 2011 

• Indemnité mensuelle (15 € / mois) 

• Participation aux frais d'installation 

🍽 Tickets Restaurant : 

• 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur) 

🤝 Cooptation : 

• Prime de 500 € à 1500 € 

🎉 Vie d’entreprise : 

• Activités sociales & culturelles 

• Événements festifs d’équipe 

🧘 QVT : 

• 4 jours/ an de congé menstruel 

• Temps partiel sénior 

• Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté 

• Prévention en santé mentale 

Compensation: 38000 to 45000 (EUR) (YEARLY)