Kraft Heinz

Makes packaged foods for homes and restaurants

Analista de KHMS 2

Corporate & Technical TrainingConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeBlumenau, State of Santa Catarina, BrazilNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

A higher-education degree is preferred, preferably in Engineering.
At least 2 years of experience in manufacturing and/or process areas.
Knowledge of continuous improvement tools, including Lean methodology, total productive maintenance, and implementation of management routines.
Knowledge of analysis and problem-solving tools.
Advanced Microsoft Office skills.
Green Belt course completion is mandatory.
Intermediate or advanced English is listed as an advantage.

Responsibilities

Train production leaders and operators in the production system, and monitor its implementation and quality.
Train leaders to identify waste in production processes, use continuous improvement tools, and implement standard documentation.
Support leaders in analyzing line data to identify and prioritize improvement opportunities, and monitor and support execution of prioritized opportunities.
Train leaders and monitor implementation of problem-solving and root-cause analysis tools, using 5 Whys for smaller problems and root cause failure analysis for chronic line or department losses, and monitor their resolution.
Monitor and ensure implementation of the continuous improvement and standardization pillar at the Blumenau plant, ensuring global standards are established and maintained in team routines.
Comply with safety and quality requirements, internal and regulatory standards, and safety and quality policies, and support incident-reduction actions to protect employee health and product quality.
Comply with internal environmental standards and procedures, helping preserve natural resources, avoid water waste and contamination, and prevent improper waste disposal.

Desired Qualifications

Intermediate or advanced English proficiency.

Job Description

Objetivo

Responsável por apoiar e treinar a equipe de produção na implementação do sistema KHMS, bem como monitorar os indicadores de produção referente a sua área de atuação.

Assegurar a implementação do pilar CIS de acordo com os requisitos do KHMS.

Saída primária - esta posição será o treinador dos capítulos de KHMS para todos os líderes da planta.

Atividades e Responsabilidades

Treinar líderes e operadores no sistema de produção, monitorar sua implementação e qualidade.

Treinar líderes sobre como identificar desperdícios no processo produtivo, ferramentas de melhoria contínua e documentação padrão que deve ser implementada.

Atuar como apoio aos líderes sobre como analisar dados de linha para identificar e priorizar oportunidades de melhorias. Acompanhar e dar apoio no monitoramento da execução das oportunidades priorizadas.

Treinar os líderes e acompanhar implementação das ferramentas de resolução de problemas e identificação de causa raiz:

5 Porquês: para problemas menores

RCFA: para perdas crônicas da linha/departamento e monitorar sua solução.

Acompanhar e garantir a implementação do pilar CI & Padronização na planta de Blumenau, assegurando que os padrões globais sejam estabelecidos e mantidos nas rotinas dos times.

Respeitar e trabalhar em conformidade com todos os requisitos de Segurança e Qualidade, normas internas, normas regulamentares, política de segurança e qualidade, bem como apoiar as ações de redução de incidentes, colaborando com a saúde de todos os colaboradores e a qualidade de nossos produtos.

Respeitar e trabalhar em conformidade com todas as normas e procedimentos ambientais internos, ajudando a preservar os recursos naturais, evitando o desperdício de água, a contaminação da água e o descarte inadequado de resíduos.

Requisitos

Ensino Superior (preferencialmente Engenharia);

Mínimo de 2 anos de experiência em fabricação e/ou área de processos;

Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: metodologia Lean, TPM, implementação de rotinas de gestão. Conhecimento em ferramentas de análise e resolução de problemas;

Pacote Office avançado;

Curso de Green Belt é obrigatório;
Inglês intermediário ou avançado (diferencial).

Location(s)

Blumenau, Brazil

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

About the Company

Kraft Heinz

Makes packaged foods for homes and restaurants

Kraft Heinz makes packaged foods and drinks for households, restaurants and other foodservice operators around the world. Its portfolio includes Heinz ketchup and spans sauces, cheese, ready meals, coffee and refrigerated foods. The company develops recipes, manufactures products in its factories and works with outside producers to supply different markets. It earns revenue by selling through grocery chains, wholesalers, online retailers and distributors that serve commercial kitchens. With operating roots in Heinz's 1869 business and its combined group formed by a 2015 merger, it is co-headquartered in Pittsburgh, Pennsylvania, and Chicago, Illinois.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Pittsburgh, PA
Founded: 1869

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