Marketing Strategy & Performance Officer

Au sein de l'équipe Marketing de Deloitte France, composée de deux pôles : Stratégie & Performance et Campaign Factory, vous rejoignez le pôle Stratégie & Performance dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Le pôle Stratégie & Performance a la charge du marketing stratégique en binôme avec la Campaign Factory (opérationnel), du développement de contenus à forte valeur ajoutée, la gestion de projets « spéciaux » et contribue à l'analyse de la performance des actions menées.

Vos missions

• Veille et stratégie marketing : identifier les tendances du marché, suivre la concurrence et détecter les opportunités d’innovation pour nourrir la réflexion marketing. Contribuer à l'élaboration des plans marketing.

• Mettre le client au cœur de la stratégie : analyser les besoins et attentes des clients pour orienter les actions marketing et proposer des expériences personnalisées.

• Créer et valoriser des contenus à forte valeur ajoutée : coordonner la production d’études, publications, newsletters, supports digitaux, et garantir leur pertinence pour nos cibles.

• Contribuer à l’innovation marketing : proposer de nouveaux formats, outils ou parcours pour renforcer l’engagement client.

• Gestion de projets spéciaux Piloter ou contribuer à des projets marketing transverses à fort enjeu — événements clients d'envergure (Jeux Olympiques, Private Equity…), initiatives de marque, nouveaux formats d'engagement. Assurer le cadrage, le suivi et la coordination des parties prenantes internes et externes.

• Participer à l’opérationnalisation des campagnes : en lien avec la Campaign Factory,  participer à la réflexion de la mise en place opérationnelle des projets et suivre les actions dans le CRM

• Collaborer avec les différentes parties prenantes : travailler en transversal avec les équipes internes, partenaires et prestataires.

​Profil recherché

• Au moins 5 ans d'expérience en marketing BtoB, idéalement en cabinet de conseil, services professionnels ou environnement exigeant

• Expérience sur des missions orientées stratégie, contenus et performance marketing

• Solides qualités rédactionnelles, capacité à produire des contenus clairs et impactants

• Maîtrise des fondamentaux opérationnels : gestion de campagnes, outils CRM, coordination de projets

• Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition

• À l'aise dans un environnement multi-interlocuteurs et en mouvement

• Disponibilité pour une prise de poste rapide

• Français et anglais professionnels