Welder 1

Location:

Dosquebradas, Risaralda, Colombia

Job ID:

R0133106

Date Posted:

2026-06-17

Company Name:

Hitachi Energy Colombia S.A.S.

Profession (Job Category):

Production & Skilled Trades

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

Objetivo del cargo

Armar y soldar las cajas y accesorios para transformadores de acuerdo con las especificaciones establecidas en los planos y diseños, y siguiendo instrucciones para dar cumplimiento a los programas de producción.

Como vas a generar Impacto/Principales responsabilidades

1.Revisar el diseño de fabricación para verificar y tener claridad sobre las características del tanque (caja) y dar cumplimiento a las especificaciones de calidad.

2.Verificar la disponibilidad de los materiales para asegurar que están completos y la continuidad del proceso.

3.Revisar y calibrar el equipo de soldadura para asegurar su correcto funcionamiento.

4.Limpiar y pulir las piezas a soldar para asegurar una correcta soldadura y pulir la caja completa después de Soldar para dar un buen acabado.

5.Hacer el ensamble de las piezas mediante el punteo (soldadura) de las mismas para tener la caja armada.

6.Soldar las piezas punteadas y soldar los accesorios para tener la caja totalmente armada.

7.Hacer la prueba de hermeticidad mediante la aplicación de tintas penetrantes para verificar la ausencia de poros y dar cumplimiento a los requisitos de calidad.

8.Hacer las perforaciones, cortes y pulimiento de piezas que sean necesarios de acuerdo con el diseño mediante la utilización de las herramientas disponibles en el área para tales fines, para dar cumplimiento a las especificaciones del diseño.

9. Suspender la ejecución de cualquier proceso o actividad cuando se presente alguna duda. Resolver las dudas presentadas, apoyándose en su superior inmediato, supervisor de procesos, de tal manera que se asegure el cumplimiento de las especificaciones técnicas.

Tu perfil/Conocimientos, habilidades y experiencia

1. Bachiller

2. Experiencia mínima de 1 año en soldadura de estructuras, entrenamiento orientado por Hitachi ó certificación como Soldador.

3. Manejo de puente grúas

4. Conocimientos básicos en lectura de planos.

5. Manejo de herramientas manuales (martillo, pulidora, taladro de mano y magnético, esmeril, equipo de oxicorte, corta frío, entre otras)

6. Seguridad, Integridad y Calidad

7. Gestión de Personas

8. Enfoque en el cliente y la sociedad

9. Innovación.

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Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.