Ausbilder - Bereich Feuerwehr

Stellenbeschreibung

• Planung, Durchführung und Dokumentation der Lehrgänge gemäß Ausbildungsportfolio
• Führung, Prägung und Ausbildung von angehenden Feuerwehrleuten im B- und FF-Bereich
• Kontrolle und Auswertung der durchgeführten Ausbildungen
• Erstellung, Umsetzung und Kontrolle von Ausbildungsunterlagen
• Enge Abstimmung und Kooperation mit der Landesfeuerwehrschule und anderen Verantwortungsträgern
• Kontrolle und Pflege der für die Ausbildung erforderlichen technischen Geräte und Fahrzeuge

Qualifikationen

• Ausbildung im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals B- I/B-II) sowie die Qualifikation zum „Ausbilder einer Feuerwehr“ (wünschenswert) sowie die Bereitschaft zur Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, alternativ
• Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals B-III Qualifikation)
• Uneingeschränkt feuerwehrtauglich gemäß G-Untersuchung „Schwerer Atemschutz“ (ehemals G-26.3) sowie „Steuertätigkeiten“ (ehemals G-25)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
• Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse C (oder Bereitschaft Diesen zu erwerben)
• Reisebereitschaft im Rahmen von außerörtlichen Ausbildungen
• Eintragungsfreies Führungszeugnis
• Zusätzliche Ausbilderqualifikationen wünschenswert (mind. jedoch die Bereitschaft Diese zu erwerben)

Zusätzliche Informationen

• Unbefristete Anstellung: Sicherheit und Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Bezahlung und zusätzliche finanzielle Vorteile.
• Flexibel gesteckt: Maximaler Gestaltungsspielraum in der Erreichung der Ausbildungsziele
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Anerkennung basiert.
• Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
• Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Qualifizierungsnachweise hoch.

So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 24 Stunden gesichtet und bearbeitet.

Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.

Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) erfolgt online via MS-Teams.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0174 4932597.

Deine Ansprechpartnerin: Dana Gesche – Recruiting Specialist Region Ost

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen.

Weltweit beschäftigen wir 322.000 Mitarbeiter/innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter/innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.