Tractor Repair Manager

Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf  innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Ihr Beitrag

• Führung & Organisation: Führung und Weiterentwicklung des Segments Nacharbeit mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die zugeordneten Meisterbereiche sowie gezielte Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Operative Ergebnisverantwortung: Verantwortung für die operative Leistungsfähigkeit des Segments einschließlich Planung, Priorisierung und Steuerung der Nacharbeits- und Reparaturprozesse sowie Sicherstellung der Stückzahl-, Termin-, Qualitäts- und Produktivitätsziele
• Qualität & nachhaltige Problemlösung: Sicherstellung einer strukturierten Fehleranalyse und nachhaltigen Problemlösung sowie konsequente Rückführung der Erkenntnisse in die verantwortlichen Produktions- und Fachbereiche
• Prozess- & Performanceverbesserung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen auf Basis des AGCO Production Systems, geeigneter LEAN- und Problemlösungsmethoden sowie einer konsequenten KPI-basierten Steuerung
• Wirtschaftliche & strategische Verantwortung: Verantwortung für Personal-, Kosten- und Investitionsplanung einschließlich Budget- und Reparaturkostensteuerung sowie Weiterentwicklung des Segments im Einklang mit der Werk- und Unternehmensstrategie

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine Qualifikation als Meister/Techniker mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem industriellen Produktions-, Fertigungs- oder Serviceumfeld, idealerweise mit Verantwortung für größere operative Einheiten und nachweisbarer Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Fundierte Produktkenntnisse, vorzugsweise im Bereich Landtechnik, sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis im industriellen Produktions-, Fertigungs- oder Serviceumfeld, idealerweise im Umgang mit komplexen technischen Produkten
• Erfahrung in der Steuerung und Optimierung operativer Prozesse, verbunden mit Kenntnissen in LEAN-Methoden, strukturierten Problemlösungsprozessen und KPI-basierter Performance-Steuerung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und nachweisbare Erfahrung in der Ressourcen-, Kosten- und Budgetsteuerung, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung

Ihre Benefits

• Attraktive, marktgerechte Vergütung
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten 
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• EGYM Wellpass
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes   
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Ihr Arbeitsplatz

Diese Position richtet sich nach dem On-Site-Arbeitsmodell von AGCO, bei dem Mitarbeitende überwiegend an einem AGCO‑Standort arbeiten und mindestens fünf Tagen pro Woche vor Ort sind, um Zusammenarbeit und Austausch zu fördern.

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.

Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Warnung zu Anwerberbetrug

AGCO hat verstärkt festgestellt, dass Personen sich als AGCO-Anwerber ausgeben. Alle legitimen Mitteilungen bezüglich AGCO-Rekrutierung werden nur über offizielle AGCO-Anwerber oder von AGCO autorisierten Rekrutierungspartnern unter Verwendung offizieller E-Mail-Konten (@agcocorp.com oder [email protected]) versendet. AGCO-Anwerber und -Partner verwenden niemals persönliche E-Mail-Adressen (z. B. @gmail, @yahoo usw.). Jede Kommunikation, in der behauptet wird, dass eine Person AGCO außerhalb dieser Kanäle vertritt, ist als betrügerisch zu behandeln. Alle legitimen AGCO-Stellenangebote finden Sie auf unserer offiziellen Karriereseite unter careers.agcocorp.com. Kandidaten werden aufgefordert, sich direkt über die Website mit einem aktiven Kandidatenprofil zu bewerben.