Consultant Intern
Wavestone
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Wavestone
Management and digital transformation consulting
Fort de plus de 270 consultant.e.s, la Bunisess Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets.
Intégrant le collectif des 40 consultant.e.s du bureau de Casablanca et dans un contexte d’accentuation des risques liés aux technologies ou à la géopolitique, les enjeux de souveraineté sont plus que jamais présents chez nos clients. Dans ce contexte, vous serez amenés à intervenir sur de multiples périmètres en lien avec les thématiques suivantes :
Comment vous pouvez contribuer :
En tant que stagiaire, vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l’opportunité de travailler à :
Motivé·e pour apprendre et en recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois pour valider votre diplôme au sein d'une grande école d'ingénieurs, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation numérique et les enjeux qui y sont associés.
Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des entreprises.
Vos atouts :
Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion au Maroc. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.
Wavestone provides management and digital consulting to help large organizations carry out complex transformations. Its services combine strategy, change management, and technology implementation to guide clients from plan to outcome. The core method centers on cultivating a shared culture of enthusiasm for change, called The Positive Way, so strategies are adopted smoothly, projects stay sustainable, and stakeholders trust the process. With about 3,000 consultants across four continents, the company supports transformation programs from ideation to execution on a global scale. Wavestone differentiates itself by placing culture and positive mindset at the heart of its approach, pairing management consulting with digital expertise to drive lasting change. The goal is to enable successful, enduring transformations that deliver measurable business value while engaging people in the change journey.
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