HEOR & HTA Manager

Make your mark for patients

患者さんのためにあなたの力を発揮してください

■ポジション概要

Pricing & Market Access Teamの日本市場におけるHTA（医療技術評価）の中核メンバーとして、当局との交渉を想定し国内臨床開発段階より薬価戦略に沿ってCEA分析を実施しHTA交渉の最適化を図る。必要に応じてHEOR（医療経済・アウトカムリサーチ）を立案・論文化の実行を担うポジションです。

新製品・既存品の追加適応を含め、当局による費用対効果評価の指定を受けた製品の企業分析実施並びに交渉等の対応をリードします。指定に先立ち開発段階よりGlobal HEOR TeamとともにCEA分析シュミレーションを実施し、ICERの最適化を目指し必要な薬価戦略の提案、医療経済学的エビデンスの創出をリードすることで国内保険償還・薬価戦略の支援をします。日本の社会保障制度・医薬品市場特有のニーズを踏まえながら、Global や社内外のステークホルダーと連携し、患者さん・医療従事者・行政機関に対する製品価値の最大化に貢献いただきます。

■採用対象の組織について

Access, Business Planning, and External Engagement Division内のPricing & Market Access Teamに所属します。UCBの日本における薬価/HTAと償還機能を代表するポジションとして、グローバルHEORチーム、HTA & Payerチーム、Asset Team, 臨床開発、メディカルアフェアーズ、リアルワールドデータ、統計、コマーシャル部門など幅広い組織と協働します。

■主な業務内容

日本市場における日本版HTA 薬価戦略の立案と当局対応：

HTA指定製品の費用対効果評価資料作成および規制当局対応のリード並びに

新薬並びに中長期の薬価算定・保険償還戦略の立案支援、UCB ベルギー本社が開発した医療経済モデルの日本市場向けローカライズ

臨床開発から上市後に至るまで、医療経済学的価値を示すエビデンス創出をリード第Ⅱ相～第III/Ⅳ相臨床試験における試験デザイン・評価項目設定へのHEOR視点からの提言

国内業界活動を通して薬価・HTAに関する政策改定の動向の調査・理解

グローバルの製品事業化方針に沿って日本版HTA対応準備を主導、HEORプロジェクトの企画・実行

具体的な業務として：

• HTA・薬価算定・薬価改定に関する当局対応
• CEA実施においてはシステマティックレビュー、メタアナリシス、間接比較解析の実施とエビデンスギャップの特定。必要に応じて研究企画・実施、医療経済データ・臨床アウトカムデータの解析
• HEOR関連の学会発表や論文発表を通じたエビデンス発信による環境整備
• 開発部門・市場アクセス部門・グローバルチーム・外部ベンダー/KOLと連携し、HEORプロジェクトの推進・進捗管理を担う
• EFPIA MAPのアクセス委員会にて日本版HTA制度の運用をモニター・政策提言の検討に参画する

■ポジションの魅力

UCBは現在、中枢神経・自己免疫疾患領域において特徴のある後期臨床開発中の製品を複数有しており、医療経済の側面より上市に向けた研究・エビデンス創出が求められています。ＵＣＢ　Ｊａｐａｎを代表するHTA・薬価担当として事業部・臨床開発チームともにプロジェクトを推進する等、多々活躍する場がございます

ＥＦＰＩＡ　Japan会員企業として当局の費用対効果評価制度への提言作成、諸外国のＨＴＡ制度の研究についてもＵＣＢ　Ｊａｐａｎの代表として参画。その他医療経済に関する国内研究会への参加をとおした医療経済の業界活動にも参加いただきます。

■応募要件

１．３年以上の製薬業界・厚労省・シンクタンクにおける医療経済研究、特に費用対効果評価並びに薬価収載に関する実務経験（厚労省医療課/C2Hとの交渉対応、グローバル連携、ベンダーの管理、企業分析・薬価収載希望書作成）

２．医療経済（HEOR）研究の企画・実行

・医療経済評価モデルの設定・設計検討・開発に関する業務経験

・試用するデータの検討・選定

３．薬価・償還戦略における医療経済的エビデンス創出の提案

４．ビジネスレベルの英語力

５．社内外ステークホルダーとの協働経験およびプロジェクトマネジメント経験

■歓迎要件

薬価収載関連業務、新製品の開発経験、新製品企画

医療経済に関する研究論文（費用対効果等）の共同執筆

患者さんのために価値を創造し、ご自身の力を発揮する準備ができているとお感じでしたら、ぜひ私たちにご連絡ください。

会社概要

UCBは、神経および免疫領域に注力するグローバルなバイオ医薬品企業です。世界中で約8,500人の社員が、患者さんからインスピレーションを受け、科学の力で前進しています。

UCBで働く魅力

UCBでは、単に業務をこなすのではなく、価値を創造することを大切にしています。私たちは挑戦を恐れず、協力し合い、革新を追求しながら、患者さんのために成果を出すことを目指しています。
誰もが尊重され、受け入れられ、最善を尽くせる平等な機会がある、思いやりと支援に満ちた文化が根付いています。
私たちは常に「その先」を目指し、患者さん、社員、そして地球に対して人間らしさを大切にした価値を提供しています。
UCBで働くことで、自分自身の成長を実感し、自由にキャリアを築き、可能性を最大限に引き出すことができます。

UCBでは機会均等を重視しています。すべての採用決定は、法律で保護されているいかなる属性にも関係なく行われます。

選考プロセスにおいて、ご自身の強みや能力を十分に発揮できるよう配慮が必要な場合は、以下のメールアドレスまでご連絡ください：

[email protected]

※なお、この問い合わせ先では選考における特別な配慮に関するご相談以外はお受けできませんので、ご注意ください。