Regional Market Access

Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.

We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.

At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.

Regional Access Manager (RAM) – España

En Galderma somos únicos y valoramos la diversidad. Como compañía líder especializada en dermatología, contamos con una amplia trayectoria en innovación y conocimiento científico, ofreciendo una cartera de productos y servicios en nuestras tres áreas de negocio: Estética, Consumer Care y Medicamentos de Prescripción. Nuestra ambición es convertirnos en la compañía líder mundial en dermatología, generando un impacto directo y positivo en la vida de las personas.

Únete a Galderma y contribuye a dar forma al futuro del acceso de los pacientes a los tratamientos en España.

Buscamos un/a Regional Access Manager (RAM) para liderar las estrategias regionales de acceso al mercado, precio y reembolso en Cataluña, Aragón, Navarra, La Rioja, País Vasco, Comunidad Valenciana e Islas Baleares.

Esta nueva posición nace con el objetivo de reforzar nuestras capacidades de acceso regional y apoyar el lanzamiento de tratamientos innovadores. Serás una figura clave en la relación entre Galderma, los servicios regionales de salud, los organismos financiadores y los principales interlocutores del sistema sanitario, contribuyendo a garantizar un acceso óptimo y sostenible a nuestros tratamientos.

Principales responsabilidades

• Implementar estrategias regionales de acceso al mercado y precios, incluyendo evaluaciones de tecnologías sanitarias y modelos económicos.
• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con organismos financiadores regionales, entidades responsables de la financiación sanitaria y sus principales interlocutores e influenciadores.
• Establecer relaciones con representantes institucionales y otros actores relevantes de asuntos públicos para contribuir al desarrollo de un entorno favorable al acceso de los pacientes.
• Construir y consolidar una red de contactos con farmacéuticos hospitalarios, gerentes, responsables financieros, servicios regionales de salud y otros decisores clave.
• Diseñar y ejecutar planes regionales de acceso alineados con las estrategias nacionales y globales.
• Preparar y presentar propuestas de valor a interlocutores internos y externos, comunicando los beneficios clínicos y económicos de los tratamientos.
• Gestionar licitaciones públicas, procesos de reembolso y acuerdos innovadores de contratación hospitalaria.
• Analizar políticas sanitarias regionales, cambios normativos y barreras de acceso para identificar nuevas oportunidades.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para apoyar los lanzamientos de productos y la implementación de las estrategias de acceso.

Requisitos y cualificaciones

• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en acceso al mercado dentro de la industria farmacéutica, preferiblemente en una posición de responsabilidad regional.
• Conocimiento del mercado: Red de contactos consolidada en hospitales, organismos financiadores regionales y servicios de salud en las zonas asignadas.
• Relaciones institucionales: Experiencia interactuando con entidades financiadoras, sus principales interlocutores e influenciadores, y representantes de asuntos públicos.
• Experiencia técnica: Trayectoria demostrable en licitaciones públicas, estrategias de precio y reembolso y acuerdos hospitalarios innovadores, idealmente en distintas áreas terapéuticas.
• Idiomas: Dominio del español y conocimiento del catalán, imprescindible para desenvolverse eficazmente con los interlocutores de Cataluña. El inglés será valorado, aunque no es obligatorio.
• Herramientas y movilidad: Buenas habilidades de comunicación y presentación, dominio de Microsoft Office y PowerPoint, carné de conducir y disponibilidad para viajar frecuentemente por las regiones asignadas.
• Sector: Experiencia en la industria farmacéutica. La experiencia exclusivamente en productos sanitarios o dispositivos médicos no será suficiente.

What We Offer in Return

• La oportunidad de incorporarte a una compañía global en crecimiento, comprometida con la innovación y el impacto positivo en los pacientes.
• Una posición de nueva creación desde la que podrás contribuir directamente al desarrollo de las estrategias regionales de acceso al mercado.
• Colaboración con equipos multidisciplinares y profesionales de diferentes áreas de la organización.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• La posibilidad de contribuir a la excelencia operativa y mejorar el acceso de los pacientes a tratamientos dermatológicos innovadores.

Next Steps

Nuestro proceso de selección está diseñado para conocerte mejor y ofrecerte una visión completa de la posición y de Galderma. Las etapas habituales son:

• Entrevista con Talent Acquisition: Conversación inicial sobre tu experiencia, motivación y adecuación a la posición.
• Entrevista con el responsable de contratación: Evaluación de tu experiencia en acceso al mercado, conocimiento regional y enfoque estratégico.
• Entrevista final con el panel: Encuentro con otros interlocutores clave para profundizar en tu experiencia y en tu posible contribución al equipo.

Our people make a difference

En Galderma creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Si te apasiona el acceso al mercado y quieres contribuir a mejorar el acceso de los pacientes a tratamientos innovadores, nos encantará conocerte.