Mid-Level Financial Analyst

Descrição da vaga

Responsável pela condução das rotinas financeiro-contábeis relacionadas aos processos de Travel & Expenses (T&E), garantindo o correto processamento, conciliação e pagamento das operações. Atuará também no acompanhamento de indicadores, suporte aos usuários e interface com times centrais internacionais, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos da área.

• Conduzir as atividades diárias relacionadas aos processos financeiro-contábeis de Business Travel / Travel & Expenses (T&E);
• Realizar e acompanhar conciliações contábeis, processamento e pagamentos, garantindo a consistência das informações;
• Acompanhar as rotinas operacionais contábeis, identificando e tratando divergências;
• Conduzir negociações e alinhamentos relacionados aos processos da área;
• Atuar na gestão e acompanhamento de projetos, incluindo iniciativas de melhoria e otimização de processos;
• Monitorar KPIs da operação, acompanhando resultados e apoiando a definição de ações para melhoria dos indicadores;
• Prestar suporte aos usuários, esclarecendo dúvidas e apoiando na resolução de temas relacionados aos processos de BTravel;
• Apoiar a gestão e organização das atividades do time;
• Atuar como ponto de contato com os times centrais, especialmente nos processos verticais e alinhamentos internacionais;
• Contribuir para a padronização, melhoria contínua e eficiência dos processos financeiro-contábeis.

Qualificações

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
• Inglês avançado/fluente
• Experiência em processos contábeis e financeiros, especialmente conciliações, processamento e pagamentos;
• Vivência profissional em indústria ou ambiente corporativo
• Conhecimento em SAP e Power BI;

Desejáveis:

• Espanhol intermediário/avançado;
• Conhecimento ou experiência com Inteligência Artificial aplicada à otimização e automação de processos;
• Conhecimento em ferramentas de automação e integração de processos, como N8N

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Vale refeição;
•  Vale Transporte;
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: GS/HRS91-LA

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 20/10/2026   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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