Technical Sales Representative

Le Responsable Technico-Commercial EPS/DPS by PPG contribue activement au développement de l'activité sur la région Sud-Est.

Grâce à sa solide expertise technique et à son sens du développement commercial, il accompagne les clients dans l'optimisation de leurs performances tout en assurant l'atteinte des objectifs de vente.

Il s'appuie sur la fidélisation et le développement du portefeuille existant, et apporte son expertise dans les actions de conquête afin de promouvoir les solutions et services d'EPS/DPS by PPG.

Vos missions

Développer et fidéliser votre portefeuille

• Entretenir une relation de proximité avec les distributeurs et carrossiers.
• Assurer le suivi commercial et technique des comptes clés.
• Former les équipes de nos partenaires aux produits, process d'application et outils PPG.

Accompagner la performance de vos clients

• Piloter les démonstrations produits et les installations en collaboration avec les distributeurs et les carrossiers.
• Analyser les besoins clients et optimiser leur mix produits.
• Déployer nos solutions de conseil et d'accompagnement Business Solutions : audits d'atelier, analyses de performance, optimisation de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle.
• Promouvoir et garantir l'application des standards techniques et commerciaux PPG.

Piloter votre activité

• Assurer le suivi de votre activité via le CRM.
• Réaliser une veille concurrentielle régulière sur votre secteur.

Votre profil

• Expérience indispensable en application peinture carrosserie ou industrielle.
• 3 à 5 ans d'expérience dans l'après-vente automobile ou l'industrie.
• Maîtrise du Pack Office.
• Bonne connaissance des enjeux et indicateurs de performance des ateliers de carrosserie.
• Sens du service client, autonomie et esprit d'analyse.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers (2 à 3 découchés par semaine).

Ce que nous offrons

• Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché
  • Salaire de base à partir de 2 500€ bruts mensuels (12 mois).
  • Véhicule de fonction.
• Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de EPS by PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
• Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue.
• Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue.

#EUTalentPPG

#LI-PRT1

About us: 

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD® 

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. 

The PPG Way 2030  

We are customer champions 

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. 

We act with purpose and speed 

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.  

We are excellent operators 

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   

We compete to win 

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. 

We are PPG proud 

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. 

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to  https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.  

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected]. 

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. 

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.