Technical Leader
Veolia
Technical Leader
Veolia
Water, waste, and energy services provider
Au sein de la Direction Technique, dans le Domaine Centre de Service Régional (CSR), le/la Technical Leader est le/la référent(e) technique de son périmètre. Il/elle assure et coordonne les développements et livraisons du système dont il/elle est responsable.
Ses principales missions sont :
Etre le référent technique de son périmètre
Assurer la coordination et le respect des normes de sécurité et d’architecture du SI sur son périmètre
Maîtrise l’environnement et favorise l'intégration continue sur son périmètre
Assure le support utilisateur de Niveau 2 / 3 sur son périmètre d’expertise
Spécificité du domaine CSR - Chapter Digital Workplace
Une activité autour de 3 piliers : l’exploitation/Support ( RUN) , Build ( projet de transformation , projet de RUN) et amélioration continue ( Lean Management)
Par sa nature, le Digital Workplace est contributeur à de nombreux projets, amélioration continue en lien avec les autres Chapter ( transversalité)
Projets projets en cours :
De manière générale , les principales compétences attendues sont :
Analyse de besoins et proposition de solutions
Pilotage projets / Reporting / Présentation/ Budget
Rédaction de documentation, process ou procédures ( notamment à destination du Support N1)
Une expérience dans un domaine d’infrastructure serait un plus ( AD, Entra , Tenant Google)
Le profil attendu possède une expertise large, avec une forte dominante sur l'écosystème Google et l'architecture IT :
Soft Skills
Le poste demande un profil à la fois technique, analytique et tourné vers la collaboration :
Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :
Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Compensation: 45000 to 65000 (EUR) (YEARLY)
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