Assistant Creative Director

Description du poste

Relevant directement de la direction de création, la personne occupant le poste de directeur·rice de création adjoint·e joue un rôle central dans le développement et l'élévation de la qualité créative de l'agence. Véritable bras droit du directeur·rice de création, elle pilote des mandats complexes de A à Z, mobilise les équipes autour d'idées fortes et contribue activement à bâtir une culture créative d'excellence. Elle fait le pont entre la vision stratégique et l'exécution terrain, en s'assurant que chaque livrable soit à la hauteur des ambitions de la marque.

• Codiriger le développement de concepts créatifs originaux, ambitieux et stratégiquement ancrés ;
• Piloter des campagnes intégrées 360 sur l'ensemble des canaux (TV, numérique, social, expérientiel, etc.) ;
• Interpréter les briefs et challenger les équipes à pousser les idées plus loin ;
• Agir comme leader créatif sur les comptes clés et lors des présentations clients ;
• Soutenir et suppléer la direction de création dans la gestion du département ;
• Assurer la cohérence et la rigueur créative à chaque étape de production ;
• Encadrer, inspirer et faire grandir les talents de l'équipe créative (DA, rédacteurs·rices, concepteurs·rices) ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de stratégie, production et service-conseil ;
• Contribuer activement aux pitchs et aux nouvelles affaires ;
• Maintenir une veille active sur les tendances créatives, culturelles et technologiques.

Qualifications

• Baccalauréat en communication, design, marketing ou domaine connexe ;
• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en création publicitaire, et avoir du leadership ;
• Portfolio solide démontrant des campagnes intégrées percutantes et une vision créative affirmée ;
• Capacité éprouvée à mobiliser et à élever une équipe créative ;
• Excellente maîtrise des enjeux de production (photo, vidéo, numérique) ;
• Habiletés reconnues en présentation, en storytelling et en défense de concept ;
• Aisance à naviguer dans un environnement rapide, avec plusieurs mandats simultanés ;
• Intérêt marqué pour les tendances culturelles et les nouvelles formes de création ;
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• Maîtrise de l'anglais niveau intermédiaire (parlé et écrit) — la personne retenue travaillera étroitement sur l'une de nos marques internes pancanadiennes.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.