Desktop Engineer

CAPGEMINI

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d’une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description du poste :

Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des environnements de travail des utilisateurs (postes physiques, virtuels, mobiles), en assurant leur déploiement, leur maintenance et leur évolution dans un cadre industrialisé et sécurisé. 

Vos missions :

• Concevoir et maintenir les images systèmes pour les postes Windows ;
• Déployer les postes via SCCM, Intune, ou autres outils MDM ;
• Gérer le cycle de vie des équipements : installation, mise à jour, retrait ;
• Assurer le packaging et la distribution des applications métiers ;
• Mettre en œuvre les politiques de sécurité : chiffrement, antivirus, gestion des accès ;
• Superviser les performances et la conformité du parc via des outils de monitoring ;
• Assurer le support de niveau 2/3 en lien avec les équipes helpdesk

Outils & Technologies : 

• Systèmes : Windows 10/11, macOS (selon contexte)
• MDM / EMM : Microsoft Intune, SCCM --> le plus important !
• Packaging : MSI, App-V, Intune Win32, Chocolatey
• Sécurité : BitLocker, Windows Defender, EDR
• Support : TeamViewer, AnyDesk, ServiceNow, Ivanti
• Scripts : PowerShell, Bash
• VDI : Citrix, VMware Horizon (si applicable) 

Votre profil :

• Bac +3 à Bac +5 en informatique ou infrastructure
• Expérience de 3 ans minimum sur des environnements similaires
• Capacité à travailler en environnement critique et sécurisé
• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.
• Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.
• Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus. 

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.