Online Marketing Allrounder / Manager
Engel & Völkers
Online Marketing Allrounder / Manager
Engel & Völkers
Global real estate agency and franchisor
Engel & Völkers Schleswig-Holstein (EuV Wohnen GmbH) ist zwar vergleichsweise jung, steht dem globalen Erfolg der Dachmarke aber in nichts nach: Gestartet mit zwei Shops in 2017, sind wir mittlerweile an 30 Standorten vertreten – von der Metropolregion Hamburg mit unserem Lizenzgebiet Alstertal bis quer durch Schleswig-Holstein. Tendenz: steigend. Unser Motto? Persönlich vor Ort und global vernetzt!
Über 120 Partner*innen arbeiten mit norddeutscher Haltung, einem Gespür für Land und Leute, gepaart mit einer weltoffenen Mentalität und größtem Engagement daran, unseren Kund*innen einen erstklassigen Rundum-Service unter dem Dach der Marke Engel & Völkers zu bieten.
Netzwerk & Marke: Du arbeitest mit der Strahlkraft einer weltbekannten Premiummarke, aber in einem familiären, lokal-regionalen Team.
Kurze Wege: Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und ein Team, das zusammenhält.
Modernes Arbeiten: Hochwertige Arbeitsmittel, aktuelle Marketing-Tools und ein modernes Büro im Herzen von Hamburg.
Sicherheit: Ein attraktives Gehaltspaket und eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche.
Paid Advertising & Google Ads (Dein Hauptfokus)
Kampagnen-Power: Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Search, Display) mit klarem Fokus auf Lead-Generierung für unsere Standorte.
Social Ads: Steuerung von zielgerichteten Paid-Social-Kampagnen (Meta, LinkedIn) zur Unterstützung unserer regionalen Immobilienvermarktung.
Monitoring: Budgetkontrolle, Performance-Analysen und das Ableiten von schnellen, pragmatischen Optimierungen.
Lokale Sichtbarkeit & Content-Pflege (SEO im Konzernumfeld)
Sichtbarkeit sichern: Du optimierst unsere Google Business Profile und sorgst dafür, dass wir regional top auffindbar sind.
Content & Pflege: Da wir in ein starkes Konzern-CMS eingebunden sind, liegt dein Fokus im SEO-Bereich weniger auf tiefem technischem Backend-Code, sondern auf der inhaltlichen OnPage-Optimierung und der Pflege unserer bestehenden Webauftritte.
KI & Trends: Du hast ein Auge darauf, wie sich Suchanfragen (z.B. durch KI-Suchen wie ChatGPT/Perplexity) verändern, und passt unsere Inhalte pragmatisch darauf an.
Marketing-Allround & Kommunikation
Newsletter: Redaktionelle Verantwortung und Versand unseres Newsletters (über 35.000 Abonnenten) via Optimizely.
Social Media & Orga: Koordination unserer Social-Media-Kanäle sowie die Abstimmung mit verschiedenen internen Stakeholdern (Maklerinnen, Standortleiterinnen).
Sprachniveau: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) sind zwingend erforderlich
Arbeitsmodell: Du hast Lust auf Teamspirit vor Ort und suchst eine feste Präsenz-Anstellung in Hamburg.
Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing (idealerweise im Agentumfeld oder bei Unternehmen mit Filialstruktur).
Tools: Fundierte Praxis in Google Ads, GA4 und der Meta Business Suite. Erste Erfahrung mit Newslettersystemen (z. B. Optimizely) und Canva/Adobe Suite sind ein großes Plus.
Mindset: Du bist ein/e Macher*in mit gutem Marketing-Gesamtverständnis. Du hast kein Problem mit den strukturellen Leitplanken eines großen Franchise-Systems, sondern nutzt diese geschickt für den Erfolg vor Ort.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gern per E-Mail an:
Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben. Dein gewünschter Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung helfen uns, den Prozess zügig voranzutreiben.
Global real estate agency and franchisor
Engel & Völkers delivers residential and commercial real estate services globally. It grew from a Hamburg-based firm and built its model around a standardized service manual, which enabled a franchise system started in the late 1990s and rapid international expansion to Europe and the United States. The brand is known for its distinctive villa-based identity and a network of franchise offices that sell and rent properties through local experts under a consistent global approach. The company differentiates itself by combining a luxury, recognizable brand with a scalable franchise model, and by using a digitalization push backed by a private equity investor to fuel growth. The goal is to offer premium real estate services worldwide through a large, consistent franchise network while continuing to expand into new markets and digital capabilities.
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