Technical Lead Backend - Cripto

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo  nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1100 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá! 
#LoMejorEstáPorVenir

En esta oportunidad, estamos en búsqueda de nuestro Technical Lead Backend para la vertical de Cripto cuyo objetivo será liderar técnicamente al equipo de desarrollo backend en Go, guiando la ejecución diaria y el diseño de servicios transaccionales dentro de la vertical y activos digitales. 

Tendrás el desafío de

• Guiar al equipo backend en el día a día, realizando code reviews, despejando bloqueos técnicos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
• Diseñar e implementar microservicios escalables en Go, asegurando código limpio, alta disponibilidad y concurrencia eficiente para operaciones financieras en tiempo real.
• Coordinar la integración del backend con exchanges, protocolos blockchain, proveedores de custodia y servicios de infraestructura cripto, y de compliance (AML, KYT).
• Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad (manejo de llaves, cifrado y firmas) y asegurar una cobertura adecuada de pruebas unitarias e integrales, oncluyendo el manejo seguro del ciclo de vida de llaves (custodia, rotación y firma).
• Trabajar en conjunto con Product Owners y Scrum Masters para dimensionar tareas, planificar sprints y asegurar entregas técnicas en tiempo y forma.
• Fomentar el crecimiento técnico de los desarrolladores del equipo mediante constante feedback y acompañamiento.

Qué buscamos para este rol

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, con al menos 2 años liderando equipos técnicos o actuando como referente/Tech Lead.
• Experiencia sólida construyendo y manteniendo microservicios de alto rendimiento con Go (Golang).
• Experiencia previa o fuerte entendimiento técnico de la industria Cripto, Fintech o Web3 (procesamiento de pagos, custodia, interacción con nodos o protocolos blockchain).
• Dominio avanzado de Go (Golang), manejo de concurrencia y optimización de servicios.
• Conocimientos de criptografía aplicada (firmas asimétricas, hashing, PKI) e integración de APIs blockchain.
• Arquitectura de microservicios, APIs RESTful, gRPC y mensajería orientada a eventos (Kafka, RabbitMQ u homologos).
• Bases de datos SQL y NoSQL, modelado y optimización de consultas.Manejo de contenedores (Docker/Kubernetes) y flujos de CI/CD.

¿Por qué trabajar en Ualá?

Queremos compartir con vos...

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.
  
  

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.#Sumate