Housekeeping Attendant

Sauberkeit, Qualität und Liebe zum Detail sind für Sie selbstverständlich? Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und sorgen mit Ihrem Einsatz dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen? Dann werden Sie Teil unseres Housekeeping Teams!

 Das ist Ihr Bereich:

• Selbständige Reinigung und Pflege der Hotelzimmer nach höchsten Hygiene- und Qualitätsstandards
• Kontrolle der Zimmerausstattung sowie Funktionsprüfung von Licht, Fernseher und Klimaanlage 
• Einhaltung und Umsetzung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards 
• Freundlicher und professioneller Gästekontakt

Sie bringen mit:

• Erfahrung im Housekeeping von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise 
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein 
• Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit 
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Gästen 
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse von Vorteil

Das ist Ihr Hotel Goldener Hirsch:

• Ein Arbeitsplatz in einem Luxushotel, das Teil des größten internationalen Hotelunternehmens ist 
• internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
• tolle Raten in mehr als 9.200 Hotels weltweit
• Rabatte für Sie und Ihre Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
• Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlets
• kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
• Mitarbeiterschulungen und Trainings
• Digitale Arbeitszeiterfassung
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namhafter Firmen
• Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
• Zuschuss zum Öffi- Ticket oder lease my Bike
• 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Betriebsärztliche Versorgung einschließlich Impfungen und Gesundenuntersuchung im Hotel

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.096,50,-- Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.