Service Sales Manager

Jobbeskrivning

Som Service Sales Manager får du en internationell roll där teknik, service och affär möts. Med vår installerade bas som utgångspunkt arbetar du nära kunder, landsorganisationer och servicepartners för att förstå deras verksamhet, identifiera nya affärsmöjligheter och omsätta dem till en långsiktigt växande serviceaffär.

Du har regionalt ansvar för Sydostasien och Oceanien och arbetar nära marknaden. Genom att förstå hur våra drivsystem används och vilka behov och utmaningar kunden har kan du identifiera potential inom exempelvis service, reparationer, reservdelar, uppgraderingar, inspektioner och livscykelsupport.

I rollen kommer du bland annat att:

• identifiera och driva affärsmöjligheter utifrån vår installerade bas inom service, reparationer, reservdelar, uppgraderingar, inspektioner och livscykelsupport
• arbeta nära kunder för att förstå deras verksamhet, applikationer och behov och identifiera lösningar som skapar värde
• bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare, tekniska kontaktytor och lokala team
• stötta landsorganisationerna i att utveckla och genomföra lokala servicestrategier, prioriteringar och kundplaner
• fungera som länken mellan kunder, landsorganisationer, servicepartners och Hägglunds centrala funktioner

Rollen utgår från huvudkontoret i Mellansel och internationella resor är en naturlig del av arbetet, med cirka 50–75 resdagar per år.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskole- eller universitetsexamen inom teknik, ekonomi, försäljning eller service, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
• minst fem års erfarenhet från en teknikbaserad industri i en kundnära roll inom försäljning, service eller affärsutveckling
• erfarenhet av att arbeta internationellt och över kulturella gränser
• mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift.

Du motiveras av kunddialogen och av att förstå behov, se möjligheter och utveckla affären. Du är nyfiken och initiativtagande och trivs med att självständigt driva ditt arbete framåt. Med ett öppet och kommunikativt sätt bygger du förtroende och långsiktiga relationer över både kultur- och organisationsgränser.

Kunskap inom hydraulik är meriterande, men inget krav. Du behöver inte kunna allt från början. För oss är rätt person och viljan att fortsätta utvecklas viktig, och vi är beredda att investera i den kompetens du behöver för att lyckas i rollen.

Erfarenhet från Asien, särskilt Kina, är starkt meriterande, liksom ytterligare språk relevanta för regionen. Vi ser också positivt på erfarenhet av att leda projekt, utveckla lokal verksamhet eller skapa förutsättningar för andra att lyckas.

Ytterligare information

Vill du veta mer?

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ivar Cornell på telefonnummer 0660-87030 eller mejl [email protected]

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ida Renström, HR Business Partner, på 0660-87078 eller mejl [email protected]

För mer information om Hägglunds produkter och drivsystem, besök hagglunds.com

Vill du ansöka tjänsten?

Vi välkomnar din ansökan senast 2026-11-22. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Nyfiken på hur det är att bo och arbeta i Örnsköldsvik?

Om du inte känner till området sedan tidigare kan du få en inblick i vad livet i Örnsköldsvik har att erbjuda här.

Varför jobba på Bosch Rexroth i Mellansel?

På Bosch Rexroth får du möjlighet att utveckla både dig själv och vår verksamhet. Mångfald är en naturlig del av vilka vi är, både globalt och lokalt i Mellansel. Här arbetar människor med olika nationaliteter, kön, åldrar, bakgrunder och erfarenheter tillsammans varje dag. Det ger oss nya perspektiv, stärker samarbetet och bidrar till ständig utveckling.

Vi vet att vi inte är det enda företaget med duktiga medarbetare, men vi är stolta över den starka gemenskap som präglar vår arbetsplats. Våra medarbetare lyfter ofta fram den stöttande kulturen, lagandan och den genuina viljan att hjälpa varandra. Vi tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet och arbetar för en hållbar arbetsmiljö där du kan trivas under hela arbetsdagen och gå hem med samma energi och välmående som när du kom, och med känslan av att vilja komma tillbaka nästa dag.

Hur är det att arbeta hos oss?

Allt vi gör drivs av en vilja att utvecklas och ta oss framåt. När vi växer och blir bättre skapar vi värde, både för våra kunder och för oss själva. Vår kultur har utvecklats sedan Hägglunds hjärta började slå i Mellansel och har fortsatt att formas av Bosch Rexroths globala högpresterande kultur.

Vi beskriver oss som kundfokuserade, innovativa, modiga, agila och med en vilja att alltid bli bättre. Tillit, respekt och uppskattning är grundläggande för hur vi samarbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Vi stöttar varandra och ger konstruktiv feedback för att hela tiden utvecklas, både som individer och som organisation.

Som medarbetare på Bosch Rexroth i Mellansel får du goda möjligheter att utvecklas, ta dig an nya utmaningar och bygga din framtid tillsammans med oss.