Technical Leader

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattachée à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Technical leader H/F. 

Votre mission principale consistera à piloter techniquement des activités de calcul mécanique et thermomécanique liées au développement de nouvelles architectures de moteurs aéronautiques civils et militaires. 

Missions : 

• Encadrer techniquement une équipe de 3 à 5 ingénieurs calcul. 
• Piloter des prestations au forfait dans le respect des objectifs qualité, coût et délai. 
• Assurer la relation technique avec les clients et animer les revues projet. 
• Contrôler les modèles numériques, calculs et notes de calcul. 
• Réaliser des calculs mécaniques statiques, vibratoires et thermomécaniques. 
• Analyser les problématiques techniques complexes et proposer des solutions adaptées. 
• Déployer et améliorer les méthodologies de calcul au sein du bureau d’études. 
• Participer à la capitalisation métier et au développement des compétences de l’équipe. 
• Contribuer à l’analyse des projets éligibles au Crédit Impôt Recherche. 

Profil : 

• Bac+5 Ingénieur mécanique généraliste ou équivalent. 
• Minimum 5 ans d’expérience en calcul mécanique et 2 ans en pilotage d’études au forfait. 
• Maîtrise d’Ansys Workbench Mechanical. 
• Connaissances en calculs EF linéaires et non linéaires, statiques et modaux. 
• Compétences en fatigue des matériaux (LCF/HCF). 
• Maîtrise d’un modeleur 3D : CATIA, Creo, Design Modeler ou SpaceClaim. 
• Connaissances en programmation Python ou VBA. 
• Anglais et français opérationnels. 
• Leadership, rigueur, esprit de synthèse et qualités relationnelles reconnues.  

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 50 000 € brut annuel 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-LL6