Project Director - Industrial Engineering

Description du poste

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

Afin de renforcer la structure du bureau de Pierrelatte actuellement en fort développement, nous recherchons un/une Directeur/Directrice de projet qui permettra d’assister le Directeur d’établissement dans la gestion des projets de l’agence.

En tant que Directeur/Directrice de Projet, vous aurez pour principales responsabilités :

• Assister le Directeur de l’établissement dans la gestion et le pilotage global de l’activité,
• Être le référent technique de l’équipe Projet et leur assurer un support technique sur les métiers de l’installation générale et la coordination TCE
• S’assurer de la prise en compte et du suivi des exigences du projet et de sûreté nucléaire
• Structurer l’équipe projet sur ses aspects organisationnelles, référentiel méthodique, plan de charge, montée en compétence des équipes
• Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs afin d’étoffer l’équipe projet
• Prendre en charge et assurer le suivi de projets en phase de maîtrise d’œuvre, notamment sur les étapes VISA, OPC, DET, Essais et AOR,
• Prendre en charge et assurer le suivi de projet clé en main en GME avec des constructeurs, notamment sur les études d’EXE et le suivi des travaux
• Garantir la bonne réalisation des projets en termes de sûreté, qualité, coûts et délais,
• Animer et coordonner les équipes projet, en favorisant l’échange et le transfert de compétences,
• Veiller au respect des normes et réglementations spécifiques au secteur nucléaire.

Qualifications

Vos atouts :

Nous recherchons un profil disposant d’une formation d’Ingénieur généraliste (ou équivalent) dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou dans la conduite de projets complexes, idéalement dans les secteurs nucléaire ou industriel.

Votre aptitude à anticiper les enjeux techniques et de planification constitue un atout essentiel. Vous maîtrisez les référentiels spécifiques au nucléaire, notamment la norme ISO 19443 ainsi que l’Arrêté INB du 7 février 2012.

Doté de solides compétences organisationnelles et relationnelles, vous savez évoluer en interface avec une grande diversité d’interlocuteurs. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif vous permettent de fédérer et de guider les équipes vers la réussite des projets.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre méthode, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail collaboratif et vous intégrez aisément au sein d’un groupe.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

#LI-AJ1