Electrical Engineer
Go RH
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Advises employers on HR and recruitment
À propos d'Elia
elia est une plateforme SaaS B2B de gestion de l'espace de travail qui aide les entreprises à
réinventer leur environnement de travail : réservation de bureaux et de salles, gestion des
visiteurs, capteurs IoT et occupation, gestion d'actifs, affichage numérique, casiers
intelligents, et plus encore. Nos clients incluent de grandes organisations à travers le Canada,
les États-Unis et quelques autres pays.
Nous concevons nous-mêmes une bonne partie du matériel qui alimente la plateforme :
capteurs d'occupation, casiers intelligents et autres équipements connectés. Nous sommes
une équipe technique, en pleine croissance, où chaque personne a un impact direct sur le
produit et où l'IA fait partie intégrante de notre façon de construire.
Le rôle
Nous cherchons un·e ingénieur·e électronique pour concevoir et faire évoluer les produits
matériels d'elia, de la feuille blanche jusqu'à la production. Vous travaillerez dans l'équipe
hardware pour apporter des idées jusqu'à des produits fiables, assurés chez nos clients.
On cherche quelqu'un qui aime avoir les mains dans le design de circuit électronique autant
que de participer aux décisions techniques sur la conception de produit, quelqu'un qui pose
les bonnes questions, qui n'a pas peur de challenger nos choix techniques (ni de se faire
challenger), et qui veut continuellement apprendre et s'améliorer.
Responsabilités
Profil recherché
À l'aise avec l'IA
Chez Elia, l'IA fait partie intégrante de notre façon de travailler. On ne cherche pas à vous
convaincre que l'IA accélère le travail. En partie du principe que vous le savez déjà. Ce qu'on
recherche :
Ce que nous offrons
Chez elia, tu auras l'opportunité de :
Go RH advises small businesses and larger organizations across Quebec on human resources and recruiting. Its consultants work with clients' existing tools on HR outsourcing, department setup, employer branding, compensation, pay equity, skills development, management coaching, and organizational change. For hiring assignments, the team first discusses the client's needs, then sources and screens applicants, coordinates interviews, and checks references when needed. Through partners in France, the firm supports international recruitment and helps employers onboard recruits. The firm was founded in Quebec in 2017 and is headquartered in Quebec City, Quebec.
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