Gouvernant
Colisée France
Gouvernant
Colisée France
Elderly care provider with person-centered services
Offre d'emploi : Gouvernant(e)
Secteur : Établissement de santé et de soins - Clinique SMR Polyvalent & Nutrition
Type de contrat : CDI
Rythme : Temps plein, du lundi au vendredi – 7h / jour + 1 week-end travaillé dans le mois
Prise de poste : Décembre 2026
À propos de l'établissement & du service
La Clinique THERAE accompagne ses patients dans un cadre chaleureux, sécurisant et exigeant en matière d'hygiène et de confort.
L’entretien des parties communes et de l’environnement de soins sont la vitrine de notre établissement.
Au cœur de cette mission, l’hygiène, la propreté des locaux et la qualité hôtelière contribuent directement au confort, au bien-être et à la satisfaction des patients, tout au long de leur séjour.
Nous recherchons actuellement un(e) gouvernant(e) pour organiser et faire évoluer ce service, prenant en comptant les standards et attendus en termes de qualité sanitaire.
Missions principales
Sous la responsabilité de la cadre de santé, de l’IDEC et en étroite collaboration avec la cadre hygiéniste, vous veillez à la qualité du bionettoyage, à l’entretien des locaux et à la qualité hôtelière (restauration en salle et en chambre, prestations hôtelières).
Candidatures
CV + lettre de motivation obligatoire.
Les candidatures incomplètes et/ou sans expériences significatives ne pourront être retenues.
Profil recherché :
Ce que nous vous offrons :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Compensation: 2200 to N/A (EUR) (MONTHLY)
Elderly care provider with person-centered services
Colisée France gère plus de 200 établissements dédiés au grand âge en Europe, avec environ 20 000 collaborateurs, et offre une gamme de services allant des maisons médicalisées aux résidences services et cliniques de réhabilitation. Son approche se base sur l’écoute et le respect de la personne, visant à améliorer la qualité de vie des seniors, celle des équipes et à réduire l’empreinte environnementale. Depuis mars 2021, l’entreprise est une société à mission, portée par la raison d’être « S’engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société », et elle se distingue par son engagement social, sa dimension humaine et son expérimentations d’innovation sociale. Son objectif est de favoriser durablement le mieux-vivre en proposant des accompagnements spécifiques et transparents, tout en créant un cadre de travail éthique et en limitant l’impact environnemental.
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